提高央企控股上市公司質(zhì)量路線圖明確

    5月27日，國務(wù)院國資委公布了《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》，提出“內(nèi)強質(zhì)地、外塑形象，爭做資本市場主業(yè)突出、優(yōu)強發(fā)展、治理完善、誠信經(jīng)營的表率，讓投資者走得近、聽得懂、看得清、有信心”的總體目標(biāo)，以及“打造一批核心競爭力強、市場影響力大的旗艦型龍頭上市公司”和“培育一批專業(yè)優(yōu)勢明顯、質(zhì)量品牌突出的專業(yè)化領(lǐng)航上市公司”。

    根據(jù)《工作方案》，調(diào)整盤活一批央企控股上市公司也有了時間表?！豆ぷ鞣桨浮诽岢鲆蚱笾埔酥贫ㄕ{(diào)整計劃，2024年底前基本完成調(diào)整，支持通過吸收合并、資產(chǎn)重組、跨市場運作等方式盤活，或通過無償劃轉(zhuǎn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出，進一步聚焦主責(zé)主業(yè)和優(yōu)勢領(lǐng)域?！豆ぷ鞣桨浮愤€要求，增進上市公司市場認(rèn)同和價值實現(xiàn)，明確將證券交易所年度信息披露工作考核結(jié)果納入上市公司績效評價體系。按照計劃，各中央企業(yè)集團公司于2022年8月底前將本集團工作方案報送國資委。

    據(jù)統(tǒng)計，截至目前，中央企業(yè)共控股境內(nèi)外上市公司超過440戶，其中境內(nèi)超過350戶，是我國資本市場的重要組成部分?！豆ぷ鞣桨浮窂耐苿由鲜衅脚_布局優(yōu)化和功能發(fā)揮、促進上市公司完善治理和規(guī)范運作、強化上市公司內(nèi)生增長和創(chuàng)新發(fā)展、增進上市公司市場認(rèn)同和價值實現(xiàn)等四個方面，提出14項具體工作舉措，涵蓋推進上市、公司治理、日常運營、資本運作、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、風(fēng)險防控、市場表現(xiàn)等上市公司改革發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    《工作方案》要求中央企業(yè)結(jié)合自身實際制定具體方案、抓好落實，并將試點把上市公司發(fā)展質(zhì)量納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核。

    “《工作方案》為我們上市公司推動相關(guān)工作提供了明確的指引。”北方導(dǎo)航董事、董事會秘書趙晗對證券時報記者表示，以“分類推進上市平臺建設(shè)”為例，文件明確了盤活現(xiàn)有資源的具體標(biāo)準(zhǔn)和可行做法?！豆ぷ鞣桨浮愤€提出，引導(dǎo)上市公司切實發(fā)揮資本市場服務(wù)企業(yè)發(fā)展和優(yōu)化資源配置的功能，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運營融合發(fā)展、相互促進，助力做強做精主業(yè)。這為央企控股上市公司優(yōu)化融資安排，改善資本結(jié)構(gòu)實施主業(yè)拓展和強鏈補鏈提供了依據(jù)。

    寶鋼股份董事會秘書王娟對記者表示，《工作方案》對很多工作提出了明確的時間表，倒逼企業(yè)把各項措施盡早落到實處。

    《工作方案》提出，中央企業(yè)集團公司要優(yōu)化完善與上市公司的溝通傳導(dǎo)機制，持續(xù)提高信息披露質(zhì)量，提升上市公司透明度。到2024年底前，中央企業(yè)要將證券交易所年度信息披露工作考核結(jié)果納入上市公司績效評價體系。

    中央企業(yè)集團公司推動央企控股上市公司ESG專業(yè)治理能力、風(fēng)險管理能力不斷提高；推動更多央企控股上市公司披露ESG專項報告，力爭到2023年相關(guān)專項報告披露“全覆蓋”。

    《工作方案》還提出，鼓勵中央企業(yè)根據(jù)實際情況制定上市公司投資者關(guān)系管理指導(dǎo)意見，所組織的投資者交流活動應(yīng)有較廣覆蓋面。上市公司要加強與行業(yè)分析師的定期互動，拓寬分析師覆蓋范圍，及時跟進深度研究報告的發(fā)布情況。合力打造價值實現(xiàn)新局面。