力促發(fā)展新興產(chǎn)業(yè) 應(yīng)對(duì)高校就業(yè)季來臨

    高校畢業(yè)生就業(yè)季已經(jīng)來臨，面對(duì)千萬畢業(yè)生就業(yè)，我國在穩(wěn)定老產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，還要發(fā)展新興行業(yè)促進(jìn)就業(yè)，保護(hù)和促進(jìn)新興行業(yè)發(fā)展，應(yīng)該是當(dāng)務(wù)之急。

    今年全國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到1076萬人，首次超過1000萬人，創(chuàng)出歷史新高。但是宏觀環(huán)境并不景氣，在疫情等因素影響下，當(dāng)前出現(xiàn)出口減少，需求收縮等影響，企業(yè)在經(jīng)營遭遇險(xiǎn)境下減少招聘，今年就業(yè)壓力較大。

    新興行業(yè)成為近些年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，比如新能源汽車發(fā)展迅速，汽車銷售翻番增長，人力需求也相應(yīng)提高，春招時(shí)也非常活躍。不過因?yàn)橐咔橛绊?，企業(yè)用工需求也在快速調(diào)整，比如理想汽車4月份交付車輛環(huán)比下降超過6成，主要是因?yàn)殚L三角的供應(yīng)鏈占比達(dá)80%，無法完成車輛交付。理想汽車快速增長時(shí)作出的員工配置已經(jīng)不合時(shí)宜，春招的畢業(yè)生，馬上又要面臨重新找工作的窘境。

    近些年騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等公司人員增長迅速，除了原有業(yè)務(wù)規(guī)模增加，更重要的是新行業(yè)發(fā)展增加了需求，比如云計(jì)算、短視頻、直播等業(yè)務(wù)，電商等行業(yè)的發(fā)展，催生出外賣等新業(yè)務(wù)。

    去年我國靈活就業(yè)人員達(dá)到了2億人左右，這里面很多都是新興行業(yè)從業(yè)者，比如網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手、主播等。不少網(wǎng)絡(luò)主播收入豐厚，躋身高收入行列，還為我國稅收增長作出貢獻(xiàn)。

    新興行業(yè)創(chuàng)業(yè)者一般都有高知識(shí)儲(chǔ)備高學(xué)歷，除了硬科技，還有很多是商業(yè)模式創(chuàng)新，比如手機(jī)支付，就讓無數(shù)人受益，有些創(chuàng)新可以成長出一個(gè)有前途的大公司，大多數(shù)創(chuàng)新一開始都是小規(guī)模公司，還要通過不停的試錯(cuò)來決定創(chuàng)業(yè)者和商業(yè)模式是否對(duì)路，有可能走一些彎路，不管成敗都離不開一個(gè)寬容的社會(huì)環(huán)境呵護(hù)。

    此外，還要允許企業(yè)追逐財(cái)富，鼓勵(lì)企業(yè)家的個(gè)人成功，企業(yè)和人一樣，都要生存下去，在生存遇到困難時(shí)就會(huì)裁員減少支出，而一旦發(fā)展順利，就會(huì)擴(kuò)充人員從而增加就業(yè)崗位。企業(yè)是創(chuàng)造財(cái)富的主力，是就業(yè)的主要平臺(tái)，這一點(diǎn)不可改變。

    在產(chǎn)業(yè)政策上，應(yīng)該鼓勵(lì)為主，只要法律沒有明確禁止，都要允許企業(yè)去嘗試，這樣才能營造出有利于新興行業(yè)發(fā)展的氛圍。