*ST工新高管大換血 實控人哈工大緊急入駐董事會全力保殼

    ■本報記者 矯月 見習記者 孟凡軍

    近日，*ST工新董監(jiān)高等多個重要崗位相關人員提出辭職，隨后，公司第八屆董事會第二十九次會議通過了相應崗位繼任人員的人選，公司迎來了重大人事變更。

    10月15日晚間，*ST工新發(fā)布公告稱，公司獨立董事顏躍進、董事何顯峰、總經(jīng)理姚永發(fā)、董事會秘書呂瑩、監(jiān)事田黎明、財務總監(jiān)王梅于近期向公司董事會提交了辭職報告。

    稍早些時候，8月14日，公司監(jiān)事會主席梁會東提出辭職；9月21日，董事長張大成辭職。至此，公司原董監(jiān)高重要崗位人員幾乎全部離任。

    調整勢在必行

    今年年初，曾經(jīng)爆出*ST工新部分中小股東擬提請股東大會審議罷免董事長、改選董事會的“逼宮”事件。中小股東們希望對現(xiàn)任管理層進行大幅調整，補選新鮮力量進入，提升公司治理水平。

    雖然此次公司人事出現(xiàn)大換血，但是公司現(xiàn)狀與年初相比出現(xiàn)惡化。期間，中準會計師事務所對公司2017年度財務報表出具了無法表示意見審計報告；控股股東及部分大股東所持公司部分股份被輪候凍結；7月份，公司披露存在未履行決策程序對外擔保余額46億元、資金被占用余額9.98億元、數(shù)十個賬戶被凍結、涉及訴訟四十余起、重大資產(chǎn)重組失敗等等事件。

    同時，公司股價更是一路下行。8月17日公司股票復牌之后，連續(xù)遭遇多個跌停。此前，公司股票于3月13日停牌時，股價為9.22元/股；截至10月17日，公司股票收盤價為1.85元/股。

    根據(jù)上交所的相關規(guī)定顯示，若公司2018年度的財務會計報告繼續(xù)被出具無法表示意見或者否定意見的審計報告，公司股票將自2018年度報告披露之日起暫停上市。目前，2018年已經(jīng)僅剩下不到一個季度，可以說，公司保殼所剩時間不多，變革勢在必行。

    一位知情人士告訴《證券日報》記者，*ST工新是黑龍江的老牌上市公司，對于公司目前面臨的困境，黑龍江當?shù)卣白C監(jiān)部門相當重視，從公司爆發(fā)危機以來，這段時間內各方為了公司規(guī)范治理、擺脫困境做了大量的工作。本次公司高層的人事變更，就是在這樣的大背景下作出的決定。

    哈工大派人入駐董事會

    要知道，公司實際控制人為哈爾濱工業(yè)大學（以下簡稱：哈工大）。不過，記者通過查閱公司歷史資料發(fā)現(xiàn)，20多年來，公司未有哈工大背景的人員進入董監(jiān)高行列。

    按照上述知情人士的介紹，“當時，哈工大委托時任副校長的張大成代表哈工大對公司開展經(jīng)營工作。盡管后來張大成不再擔任副校長，但是一直實際負責工大集團及公司，公司也基本處于游離于哈工大之外的狀態(tài)”。

    而在年初的中小股東提議風波中，有部分股東代表曾表示，哈工大作為國內排名前十的高校，在人工智能技術研發(fā)方面遙遙領先于同行，希望哈工大能承擔起實際控制人責任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，打通產(chǎn)學研鏈條，實現(xiàn)技術、資源的最大化，真正將公司發(fā)展成為黑龍江省乃至整個AI行業(yè)的“領頭羊”。

    現(xiàn)在看來，本次人事變更之后，這一點有望成為現(xiàn)實。

    10月15日，*ST工新第八屆董事會第二十九次會議決議公告顯示，公司提名王明秀、王麗梅、邱召強為公司第八屆董事會非獨立董事候選人；同意聘任任會云為公司總經(jīng)理；聘任彭海帆為公司運營執(zhí)行官；聘任蘇宏瑞為公司副總經(jīng)理；聘任米秀萍為公司副總經(jīng)理、董事會秘書；聘任田黎明為公司財務總監(jiān)。公司各董監(jiān)高崗位繼任人員浮出水面。

    在本次董事會議中，來自于哈工大的王明秀被提名為公司非獨立董事候選人。據(jù)了解，王明秀此前曾任哈爾濱工業(yè)大學財務處、審計處處長。此外，根據(jù)公司第八屆監(jiān)事會第十二次會議決議公告可知，同樣來自于哈爾濱工業(yè)大學的徐榕濱被提名為公司監(jiān)事會股東代表監(jiān)事候選人。而徐榕濱現(xiàn)就職于哈爾濱工業(yè)大學資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司。

    有知情人士向《證券日報》記者透露，如不出意外，在接下來履行完相應的法律程序之后，王明秀將出任公司董事長。這樣，哈爾濱工業(yè)大學作為公司實際控制人，將實至名歸。

    智能產(chǎn)業(yè)有望成為第一主業(yè)

    在此次公司人事變革中，還有一點引起了記者的注意。首先，本次董事會議同意聘任任會云為公司總經(jīng)理。資料顯示，任會云此前擔任*ST工新副總經(jīng)理，是公司一位“老資格”管理層人員；其次，聘任彭海帆為公司運營執(zhí)行官，目前，其現(xiàn)任公司董事，公司子公司漢柏科技有限公司董事長。

    2016年9月份，*ST工新收購漢柏科技100%股權，彭海帆隨之進入公司，漢柏科技也在2016年、2017年成為公司的業(yè)績支柱。但是，根據(jù)2016年5月份披露的交易資料顯示，彭海帆曾承諾三年內不當控股股東，三年內不得使用表決權。

    收購漢柏科技之后，公司的財務報表顯示，在*ST工新的重要參控股公司中，除漢柏科技外都陷入虧損或微利狀態(tài)，這些公司幾乎都是經(jīng)營*ST工新重組之前的原有業(yè)務，并且還因這些業(yè)務產(chǎn)生了許多糾紛。

    公司收購漢柏科技后，其人工智能產(chǎn)業(yè)一直未被確立為上市公司的第一主營業(yè)務，同時，公司原有管理層團隊對新型產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)如何定戰(zhàn)略、搭班子、搞管理尚存在短板。

    這樣，作為公司主要利潤來源的漢柏科技及人工智能產(chǎn)業(yè)，一直得不到公司發(fā)展的戰(zhàn)略認可；彭海帆雖然是公司董事，但是限于當初的收購承諾也一直對公司的經(jīng)營沒有影響力。

    但是隨著彭海帆出任公司運營執(zhí)行官，這一問題有望得到緩解。

    上述知情人士表示，公司在當前的特定時期決定聘任任會云擔任總經(jīng)理，但接下來的公司具體運營工作，將主要由運營執(zhí)行官彭海帆來負責。這樣的人事組合，既有利于目前公司平穩(wěn)運行，又有利于讓公司盡快擺脫當前的不利局面，為未來發(fā)展做好充分準備。

    在目前的公司人事變動中，還有兩人值得注意，被提名為董事候選人的邱召強是現(xiàn)任漢柏科技的常務副總裁，無疑將成為彭海帆的有力支持者；聘任為副總經(jīng)理的蘇宏瑞，則剛剛34歲，曾經(jīng)擔任新加坡國際貿(mào)易公司和新加坡環(huán)保品牌管理公司董事長兼首席執(zhí)行官、平安銀行深圳分行對公團隊經(jīng)理等職務。無疑，蘇宏瑞將會給公司在拓展視野、加強品牌運營、與金融機構合作等方面帶來生機。

    10月15日，*ST工新公告稱，公司辦公地址變更為哈爾濱市南崗區(qū)長江路398號。在這個稍顯有些寒意的深秋，公司將迎來全新的董事會成員，新的高管，新的辦公地址，希望這一系列新的變革，能讓公司煥發(fā)新的生機。