員工增持顯自信 海亮股份打造未來(lái)市值高地

    本報(bào)記者 趙耘旎

    10月23日，海亮股份發(fā)布關(guān)于公司第一期員工持股計(jì)劃的進(jìn)展公告。公告顯示，截至2018年10月22日，公司高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員等426名員工基于對(duì)公司未來(lái)持續(xù)發(fā)展的信心及公司股票價(jià)值的判斷，積極踴躍以自有資金認(rèn)購(gòu)公司第一期員工持股計(jì)劃，認(rèn)購(gòu)金額為9434.07萬(wàn)元；公司第一期員工持股計(jì)劃已通過(guò)管理人廣發(fā)證券資產(chǎn)管理（廣東）有限公司設(shè)立的“廣發(fā)原馳海亮股份1號(hào)定向資產(chǎn)管理計(jì)劃”在深圳證券交易所以集合競(jìng)價(jià)交易方式累計(jì)購(gòu)買公司股票5，029，274股，成交金額合計(jì)36，843，931.95元，交易均價(jià)為7.3259元/股，占公司總股本的比例為0.2966%。

    有分析人士認(rèn)為，此次海亮員工增持自家股票，可以看出海亮股份員工對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展前景以及股價(jià)表現(xiàn)充滿信心。本次海亮員工持股計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)集合競(jìng)價(jià)交易方式增持海亮股份，將有利于建立和完善利益共享與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，豐富公司激勵(lì)方式和優(yōu)化激勵(lì)體系，進(jìn)一步提高公司的凝聚力，從而促進(jìn)公司長(zhǎng)期、持續(xù)、健康發(fā)展。中泰證券此前也發(fā)布研報(bào)指出，海亮股份推出員工持股計(jì)劃，彰顯管理層信心。

    公開(kāi)資料顯示，海亮股份一直致力于高檔銅產(chǎn)品、銅鋁復(fù)合材、鋁型材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的公司，目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最重要的銅管生產(chǎn)企業(yè)之一。海亮股份2018年前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入319.89億元，同比增長(zhǎng)54.42%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為6.91億元，同比增長(zhǎng)20.18%；報(bào)告期內(nèi)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~21.47億元，同比增長(zhǎng)199.01%。

    對(duì)于海亮股份前三季度的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，中泰證券分析認(rèn)為，預(yù)計(jì)2018年全年銅材銷量有望達(dá)到70萬(wàn)噸規(guī)模，同比增長(zhǎng)26.5%，銅材產(chǎn)量的持續(xù)增長(zhǎng)，是海亮股份前三季度業(yè)績(jī)高彈性的主因。同時(shí)預(yù)計(jì)到2020年，海亮股份銅管產(chǎn)能有望達(dá)到82萬(wàn)噸，成長(zhǎng)屬性值得期待。

    從海亮股份所處的行業(yè)看，目前銅管行業(yè)拐點(diǎn)已至，龍頭企業(yè)有望迎來(lái)品牌溢價(jià)期。從需求角度來(lái)看，銅管制造企業(yè)的下游客戶對(duì)高性能、高精度、低能耗的銅管產(chǎn)品需求不斷擴(kuò)大。2015年以來(lái)，海亮股份銅管市占率逐年提升，截至2017年已達(dá)14.53%，根據(jù)規(guī)劃2025年公司銅管銷量123萬(wàn)噸，則市占率有望提升至42%。隨著消費(fèi)升級(jí)，建筑管材領(lǐng)域銅管的替代有望加速，銅材消耗量有望提高。從供給角度來(lái)看，隨著落后產(chǎn)能將逐漸被清退，行業(yè)集中度有望提升。在此背景下海亮股份作為龍頭企業(yè)議價(jià)能力將進(jìn)一步得到增強(qiáng)，其銅管產(chǎn)品有望進(jìn)入品牌溢價(jià)期，銅管產(chǎn)品有望實(shí)現(xiàn)量?jī)r(jià)齊升。

    海亮股份表示，未來(lái)將依托于海亮集團(tuán)的雄厚實(shí)力，以全局性和統(tǒng)籌性的宏觀視野來(lái)規(guī)劃新一輪的發(fā)展方向與目標(biāo)，根據(jù)2025年發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)做大做強(qiáng)銅加工主業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)“成為有色材料智造國(guó)際巨匠”的發(fā)展愿景。