本報(bào)見習(xí)記者 許焱雄
10月11日,川恒股份公告稱為進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,制定了其《2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡(jiǎn)稱“草案”或“激勵(lì)計(jì)劃”)。
草案顯示,該激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予及預(yù)留權(quán)益的授予價(jià)格為每股6.30元,即滿足授予條件后,激勵(lì)對(duì)象可以每股6.30元的價(jià)格購(gòu)買公司向激勵(lì)對(duì)象增發(fā)的公司限制性股票。
據(jù)介紹,該激勵(lì)計(jì)劃首次授予涉及的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為183人,包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司(含下屬分、子公司,下同)任職的公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干。其中中層管理人員及技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干共計(jì)173人。
該激勵(lì)計(jì)劃股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股,擬向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票數(shù)量為948.00萬股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額4億股的2.37%。其中首次授予868.00萬股,占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的2.17%,預(yù)留80.00萬股,占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.20%。
同時(shí),本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的解除限售考核年度為2019-2020年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。首次授予的限制性股票第一個(gè)解除限售期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為,以2018年的營(yíng)業(yè)收入為基數(shù),2019年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于20%;首次授予的限制性股票第二個(gè)解除限售期業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為,以2018年的營(yíng)業(yè)收入為基數(shù)2020年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于30%;預(yù)留權(quán)益的限制性股票第二個(gè)解除限售期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為,以2018年的營(yíng)業(yè)收入為基數(shù),2021年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于40%。
半年報(bào)顯示,上半年川恒股份實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.96億元,同比增長(zhǎng)40.39%,歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)5669.65萬元,同比增長(zhǎng)91.27%。公司表示,營(yíng)業(yè)收入上漲主要原因?yàn)榱姿岫溻}、磷酸一銨銷量及價(jià)格上升,公司產(chǎn)品貿(mào)易及磷礦石貿(mào)易額增加所致;利潤(rùn)上漲主要原因?yàn)橹饕a(chǎn)品銷量及價(jià)格上漲。
(編輯 上官夢(mèng)露)
產(chǎn)因城強(qiáng),城因產(chǎn)興。工業(yè)化與城市化是經(jīng)濟(jì)社會(huì)……[詳情]
版權(quán)所有證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 10120180014增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證B2-20181903
京公網(wǎng)安備 11010202007567號(hào)京ICP備17054264號(hào)
證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)所載文章、數(shù)據(jù)僅供參考,使用前務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀法律申明,風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)。
證券日?qǐng)?bào)社電話:010-83251700網(wǎng)站電話:010-83251800 網(wǎng)站傳真:010-83251801電子郵件:xmtzx@zqrb.net
掃一掃,即可下載
掃一掃,加關(guān)注
掃一掃,加關(guān)注