智聯(lián)招聘：一季度總體招聘職位數(shù)同比下降24%

    本報(bào)記者 許潔

    近日，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER（中國就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)）報(bào)告。報(bào)告顯示，今年一季度總體招聘職位數(shù)同比下降24%，娛樂/體育/休閑行業(yè)的招聘職位數(shù)同比提高3%。雖然疫情使得線下娛樂場(chǎng)所經(jīng)營和消費(fèi)活動(dòng)受限，但刺激了“宅經(jīng)濟(jì)”的增長，尤其是直播經(jīng)濟(jì)。今年春節(jié)后一個(gè)月內(nèi)，與直播相關(guān)的招聘職位數(shù)同比提高83.95%，招聘人數(shù)增幅更是達(dá)132.55%，并且在二三線城市擴(kuò)張明顯。

    從行政區(qū)域來看，中部地區(qū)就業(yè)形勢(shì)相對(duì)略好，CIER指數(shù)為1.03；東部地區(qū)次之，CIER指數(shù)為0.91；西部地區(qū)CIER指數(shù)為0.75；東北地區(qū)就業(yè)形勢(shì)仍最差，CIER指數(shù)為0.65，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈。隨著中部地區(qū)加速崛起和持續(xù)發(fā)力，東、中、西地區(qū)CIER指數(shù)差距進(jìn)一步縮小。

    與上一季度相比，各地區(qū)招聘需求人數(shù)減少，同時(shí)求職申請(qǐng)人數(shù)增加，CIER指數(shù)環(huán)比都有所下降。與去年同期相比，各地區(qū)的招聘需求人數(shù)和求職申請(qǐng)人數(shù)均在減少。其中，東部地區(qū)招聘需求人數(shù)同比降幅相對(duì)較大，CIER指數(shù)同比下降；西部地區(qū)招聘需求人數(shù)降幅大于求職申請(qǐng)人數(shù)，CIER指數(shù)同比也下降；中部和東北地區(qū)招聘需求人數(shù)同比減少10%-12%，小于求職申請(qǐng)人數(shù)減少幅度，CIER指數(shù)同比則略有上升。

    第一季度京津冀地區(qū)CIER指數(shù)為0.56，就業(yè)市場(chǎng)仍相對(duì)緊張。環(huán)比來看，受招聘需求人數(shù)減少和求職申請(qǐng)人數(shù)增加的影響，該區(qū)域CIER指數(shù)季節(jié)性下降；同比來看，招聘需求人數(shù)減少22.03%，求職申請(qǐng)人數(shù)減少32.90%，CIER指數(shù)比去年同期上升了0.05。區(qū)域內(nèi)石家莊和秦皇島的就業(yè)形勢(shì)仍相對(duì)略好，北京和天津的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)仍相對(duì)激烈。本季度北京的CIER指數(shù)為0.28，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。

（編輯 上官夢(mèng)露）