免除董事議案一通過一被否 迅游科技創(chuàng)始人章建偉“出局”

    一場股東大會，引來各方圍觀，深交所甚至為此兩次下發(fā)關(guān)注函。4月9日，迅游科技召開股東大會，審議通過了《關(guān)于免除章建偉先生公司董事職務(wù)的議案》，未通過《關(guān)于免除袁旭董事職務(wù)的議案》。這已是公司創(chuàng)始人章建偉與董事袁旭的第二次對峙，隨著投票結(jié)果的出爐，有投資人表示，希望管理層早日結(jié)束混亂，讓公司回歸正常經(jīng)營。

    雙方互相罷免

    一紙公告，將迅游科技內(nèi)斗情況又一次公之于眾。

    3月25日，迅游科技公告，3月24日公司召開董事會，審議通過了《關(guān)于免除章建偉先生公司董事職務(wù)的議案》。公告稱，鑒于章建偉作為公司董事長，缺乏對公司所處行業(yè)、發(fā)展戰(zhàn)略、主營業(yè)務(wù)的理解，長期缺席公司戰(zhàn)略制定和日常經(jīng)營管理，提議免除章建偉董事職務(wù)。

    出席會議的9名董事中，8名投了贊成票，僅章建偉投了反對票，其反對理由為罷免理由毫無根據(jù)，系個別董事為私利之舉。耐人尋味的是，本次董事會由合計代表公司18.66%表決權(quán)的股東貴陽市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司（簡稱“大數(shù)據(jù)集團”）及其一致行動人袁旭、陳俊提議召開。

    本次董事會還審議通過了《關(guān)于提請召開2021年第一次臨時股東大會的議案》，同意公司于4月9日召開股東大會，審議罷免章建偉董事職務(wù)的議案。

    章建偉很快進行了反擊。3月29日，公司董事會收到章建偉提交的《關(guān)于免除袁旭董事職務(wù)的臨時提案》，提請將其作為臨時提案提交公司2021年第一次臨時股東大會審議。章建偉指出，袁旭在董事任職期間出現(xiàn)個人巨額債務(wù)到期未清償，違反董事的忠實、勤勉義務(wù)，并依次列出了四條罪狀。

    章建偉指出，袁旭與公司的交易對手可能存在其他利益安排，并阻撓公司依據(jù)生效判決實現(xiàn)超過1.36億元的債權(quán)，損害公司及中小投資者利益；因袁旭及袁旭持有99%合伙份額的廈門允能天成投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）未償還到期債務(wù)，公司無法獲得相應業(yè)績補償，公司及中小投資者利益因此受損；因袁旭個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償，導致其所持公司股份被司法凍結(jié)，《紓困暨投資協(xié)議》無實質(zhì)進展且難以繼續(xù)履行，公司經(jīng)營及控制權(quán)亦面臨不穩(wěn)定風險；袁旭負有超過5億元的巨額個人債務(wù)到期未清償，在未來的執(zhí)行程序中會將很快被列為失信被執(zhí)行人、限高，將可能對公司的穩(wěn)定經(jīng)營造成不利影響，并可能陷公司于控制權(quán)不穩(wěn)定的風險當中。

    深交所兩次下發(fā)關(guān)注函

    在這場股東大會召開前夕，深交所兩次下發(fā)關(guān)注函，要求公司說明罷免章建偉董事職務(wù)的原因及合理性，同時袁旭是否具有擔任公司董事的相關(guān)資格等。

    迅游科技在回復深交所關(guān)注函時表示，章建偉存在履職不規(guī)范情形。同時，公司控股股東大數(shù)據(jù)集團認為，董事長章建偉作為公司創(chuàng)始股東之一，在公司創(chuàng)立初期，利用其在紡織行業(yè)的商業(yè)經(jīng)驗，為公司發(fā)展做出過重要貢獻。但在公司上市后，特別是在面對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從傳統(tǒng)互聯(lián)向移動互聯(lián)、智能互聯(lián)的快速演進，章建偉作為公司董事長、戰(zhàn)略委員會主任缺乏對行業(yè)變化的敏感認知，缺乏對公司發(fā)展戰(zhàn)略以及對公司主營業(yè)務(wù)所覆蓋的智能互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)及應用領(lǐng)域的深入理解和持續(xù)探索，較少關(guān)注公司戰(zhàn)略制定及日常經(jīng)營管理，缺乏對迅游與貴陽大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)方面的戰(zhàn)略融合及規(guī)劃。

    對于章建偉對袁旭的質(zhì)疑，迅游科技表示，公司就袁旭與公司投資標的逸動無限的實際控制人之一于曉暉發(fā)生大額資金往來的情況再次進行了核實，未發(fā)現(xiàn)袁旭侵占或挪用公司資金、損害公司利益的情形。袁旭本人無意阻撓公司實現(xiàn)債權(quán)，未違背董事的忠實、勤勉義務(wù)，亦不存在損害公司利益的情形。