本報記者 邢萌
4月26日,作為信托行業(yè)“老大哥”的中信信托發(fā)布2020年年報。年報顯示,2020年中信信托實現(xiàn)營業(yè)收入87.46億元,實現(xiàn)凈利潤38.55億元,均創(chuàng)下歷史新高,成為業(yè)內(nèi)唯一連續(xù)13年核心指標保持前三的信托公司。
值得注意的是,中信信托的信托資產(chǎn)規(guī)模在2020年降至1.22萬億元,已連續(xù)三年回落。不過,中信信托的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化,去年主動管理型信托資產(chǎn)規(guī)模占比升至54%,比往年有了明顯提高。
主動管理資產(chǎn)規(guī)模占比提高
近年來,在信托轉(zhuǎn)型的背景下,信托業(yè)持續(xù)“擠水分”,不斷壓降融資類和通道類業(yè)務(wù)規(guī)模,信托資產(chǎn)總規(guī)模不斷下降,主動管理型資產(chǎn)規(guī)模占比逐年提高。
據(jù)中國信托業(yè)協(xié)會發(fā)布的數(shù)據(jù),行業(yè)信托資產(chǎn)規(guī)模從2017年四季度末的26.25萬億元高點漸次回落。截至2020年四季度末,行業(yè)信托資產(chǎn)規(guī)模為20.49萬億元,同比下降5.17%,比2019年四季度末減少1.12萬億元,比2017年四季度末的歷史峰值減少5.76萬億元。
信托業(yè)的變化也映射在行業(yè)龍頭企業(yè)中信信托上。中信信托的信托資產(chǎn)規(guī)模已由2017年的1.98萬億元峰值降至2020年的1.22萬億元,三年累計下降超過7000億元。
中信信托在2020年年報中提到,信托業(yè)務(wù)的信用風險主要來自融資類信托業(yè)務(wù)。報告期內(nèi),公司順利完成159個融資類信托項目的終止清算,累計分配信托本金1161億元,實現(xiàn)了信托業(yè)務(wù)的預期目標,履行了受托人的盡職管理職責。
在壓降資產(chǎn)規(guī)模的同時,中信信托的主動管理能力明顯提升。主動管理型資產(chǎn)規(guī)模占比已從2017年的24%升至2020年的54%,投向領(lǐng)域也有了新變化。年報數(shù)據(jù)顯示,2017年至2020年,歷年的主動管理型資產(chǎn)規(guī)模占比分別為24%、34%、46%、54%。2020年中信信托的信托資產(chǎn)中,主動管理型信托資產(chǎn)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、金融市場、文化科技等領(lǐng)域,與往年相比,“房地產(chǎn)”已不在其列。
年金業(yè)務(wù)實現(xiàn)行業(yè)零的突破
在核心經(jīng)營指標繼續(xù)在業(yè)內(nèi)領(lǐng)跑的同時,中信信托的創(chuàng)新業(yè)務(wù)也在去年取得很大突破。
中信信托表示,轉(zhuǎn)型是2020年中國信托公司發(fā)展的重中之重。中信信托以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,立足“受托文化”,挖掘本源業(yè)務(wù),推動公司的高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)了兩大突破。一是在2020年,中信信托相繼中標廣東省和浙江省的職業(yè)年金受托人,實現(xiàn)信托行業(yè)零的突破,同時也為公司未來切入前景廣闊的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)打下了基礎(chǔ)。二是公司旗下子公司中信信惠經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會核準,獲得合格境外投資者(QFII/RQFII)資格,這也是國內(nèi)首個信托公司海外平臺獲此資格。
據(jù)悉,作為目前最早擁有年金業(yè)務(wù)全牌照的集團公司,中信集團旗下的中信信托擁有受托資格,中信銀行擁有托管與賬管資格,中信證券和華夏基金擁有投管資格。
中信信托副總經(jīng)理涂一鍇此前曾對《證券日報》記者表示,職業(yè)年金業(yè)務(wù)是標準的服務(wù)信托業(yè)務(wù),與公司整體戰(zhàn)略高度契合,既是公司長期深耕的戰(zhàn)略業(yè)務(wù),又順應(yīng)了時下監(jiān)管的新趨勢。
年金受托業(yè)務(wù)作為典型的服務(wù)信托業(yè)務(wù),是聯(lián)結(jié)委托人與資產(chǎn)市場的重要橋梁,符合信托行業(yè)回歸本源的發(fā)展方向。
“當前信托公司主要作為受托人參與職業(yè)年金運作管理,部分情況下為職業(yè)年金提供優(yōu)質(zhì)的非標資產(chǎn)。”資管行業(yè)研究員袁吉偉對《證券日報》記者表示,信托公司由于投研能力較公募基金等資管機構(gòu)仍有差距,很難參與職業(yè)年金的投資管理。未來,信托公司需要強化投資管理能力,提高專業(yè)水平,更深入地參與職業(yè)年金管理。
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