農(nóng)發(fā)行天水市分行：創(chuàng)新“兩項(xiàng)評(píng)比”新機(jī)制 構(gòu)建基層黨建新格局

    農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)甘肅訊（通訊員王飛申元）農(nóng)發(fā)行天水市分行創(chuàng)新探索、因地制宜推行黨員“掛星”和黨支部“流動(dòng)小紅旗”兩項(xiàng)考核評(píng)比機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和黨員活力，激發(fā)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)全行高質(zhì)量發(fā)展保持了良好勢(shì)頭。

    聚焦關(guān)鍵想辦法，建立考核評(píng)比新標(biāo)準(zhǔn)

    該分行堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，充分把握基層黨建關(guān)鍵領(lǐng)域，突出“兩個(gè)提質(zhì)”導(dǎo)向。

    一方面，該分行聚焦黨員“提質(zhì)”想辦法。圍繞“德、能、勤、績(jī)”四方面，設(shè)定“道德之星”“能力之星”“勤勉之星”“業(yè)績(jī)之星”，通過定性和定量相結(jié)合的方式，拉出黨員考核清單，制定黨員“掛星”考評(píng)方案，進(jìn)一步擰緊思想、行為“螺絲釘”，影響和帶動(dòng)周圍群眾。

    另一方面，該分行聚焦基層組織“提質(zhì)”出實(shí)招。對(duì)照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用“量化積分制”辦法，制定黨支部“流動(dòng)小紅旗”考評(píng)方案。拓寬考核范圍，將上級(jí)行工作任務(wù)落實(shí)、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成率和創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程等納入考核范疇，實(shí)現(xiàn)“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)“兩項(xiàng)評(píng)比”聯(lián)動(dòng)，把黨員“掛星”考評(píng)結(jié)果作為黨支部“流動(dòng)小紅旗”考核的重要依據(jù)，做到“雙向培育”，實(shí)現(xiàn)相互協(xié)同、互相影響、共同進(jìn)步的效果。

    緊盯程序下功夫，建立執(zhí)行落實(shí)新舉措

    該分行在加強(qiáng)程序性約束上狠下功夫，杜絕考核流于形式、走過場(chǎng)，確保制度持續(xù)發(fā)揮應(yīng)有功效。

    一是抓好自我評(píng)價(jià)。堅(jiān)持把自我對(duì)照、自我評(píng)比擺在流程首位，建立“承諾踐諾”機(jī)制，在評(píng)比周期開始時(shí)，要求各黨員、各黨支部設(shè)定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，自我加壓、跳起摸高、緊抓不放，力爭(zhēng)如期完成工作任務(wù)。

    二是突出民主參與。由各支部組織召開黨員大會(huì)，對(duì)黨員自我推薦星級(jí)聯(lián)系承諾踐諾情況、黨員積分管理考核開展民主評(píng)議，對(duì)群眾不滿意、不認(rèn)可的黨員和黨支部實(shí)行“一票否決”，真正把符合標(biāo)準(zhǔn)的好黨員、好支部識(shí)別出來、選樹起來。

    三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。把“兩項(xiàng)考評(píng)”落實(shí)情況納為紀(jì)委監(jiān)督工作重點(diǎn)之一，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督的同時(shí)，定期組織專項(xiàng)監(jiān)督考核，切實(shí)考深考實(shí)、識(shí)準(zhǔn)選準(zhǔn)。

    四是加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。在辦公區(qū)醒目處設(shè)置公示欄，張貼照片、展示風(fēng)采，并將“掛星”情況作為干部評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、外出培訓(xùn)和選拔任用的重要推薦因素。“流動(dòng)小紅旗”黨支部在年末黨支部量化考核時(shí)予以加分，并作為支部書記年終抓黨建促發(fā)展業(yè)績(jī)考核的參考依據(jù)。

    五是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制。將“兩項(xiàng)考評(píng)”工作納為市分行創(chuàng)新發(fā)展“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)研究課題，經(jīng)常性組織干部員工進(jìn)行專題交流研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反饋問題、征求意見，先后3次修訂調(diào)整考評(píng)方案內(nèi)容，持續(xù)健全完善考評(píng)機(jī)制和考核體系。

    激發(fā)活力見真章，實(shí)現(xiàn)黨建統(tǒng)領(lǐng)新成效

    隨著“兩項(xiàng)考評(píng)”機(jī)制的深入實(shí)施，全行上下“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的氛圍日益濃厚，黨支部和黨員作用進(jìn)一步有效發(fā)揮，形成了政治生態(tài)向上向好、干事創(chuàng)業(yè)勁頭飽滿的良好局面，不斷推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成就、實(shí)現(xiàn)新突破。

    全行累計(jì)有15名黨員同志榮獲脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人、重點(diǎn)客戶工程競(jìng)賽個(gè)人攻堅(jiān)獎(jiǎng)及青年崗位能手等各類上級(jí)行獎(jiǎng)項(xiàng)20個(gè)，先后有6名黨員被總分行評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?；顒?dòng)開展以來，該分行累計(jì)投放各類貸款117.66億元，貸款余額由85.71億元上升至160.33億元，創(chuàng)歷史新高，特別是2021年，累放貸款50.38億元，同比增加16.94億元。

    責(zé)任編輯：石柳