農(nóng)發(fā)行馬邊縣支行 弘揚合規(guī)文化 護航高質(zhì)量發(fā)展

    農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)四川訊（通訊員曾樹蘭）近年來，農(nóng)發(fā)行樂山市馬邊縣支行以開展合規(guī)管理活動為契機，不斷推進合規(guī)文化建設，積極踐行“合規(guī)為先、風控為要、全面主動、審慎穩(wěn)健”的風險合規(guī)文化理念，加強“三化”，讓合規(guī)意識根植于心、踐行于行，護航業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。2021年以來，該支行累計投放各類貸款5.12億元，為服務馬邊鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接貢獻了政策性金融力量。

    合規(guī)制度浸潤日?；?。該支行將合規(guī)制度的學習納入日常工作中，利用晨會、例會、專題學習會、行務會等形式組織學習國家政策、外部監(jiān)管要求以及行內(nèi)外各項規(guī)章制度等，并有針對性開展交流研討，不斷筑牢合規(guī)思想根基，提升履職本領。同時，要求全行員工每日完成智慧黨建APP推送的每日一練，強化對學習成效的檢驗。

    合規(guī)管理建設常態(tài)化。該支行“一把手”結合自身三十多年的銀行從業(yè)經(jīng)驗為全行員工講授風險案防合規(guī)課，通過身邊鮮活的不良貸款案例講述風險防控、合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性，強調(diào)要時刻緊繃風險這根弦，關鍵在強化基礎管理工作，核心在根植合規(guī)文化。定期開展員工異常行為排查，建立員工行為動態(tài)排查管理檔案，及時掌握員工思想行動動態(tài)，切實做好風險防范。組織全員簽訂《合規(guī)履職承諾書》，督促全行員工依法合規(guī)履職，自覺抵制違法違規(guī)行為，筑牢廉潔自律防線。

    合規(guī)流程考核制度化。該支行制作了風險合規(guī)宣傳海報，制度上墻、標識上墻，安裝在過道走廊上，營造了“人人合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)”良好氛圍，讓合規(guī)理念入腦入心。并在廣泛征求員工意見基礎上，結合相關文件制度，制定了支行基礎管理工作獎懲方案，抓早抓小，防微杜漸，加大考核力度，強化了員工風控合規(guī)意識，實現(xiàn)上下貫通、凝聚共識。

    責任編輯：曹沛原