農(nóng)發(fā)行漳州市分行：多舉措推進信貸隊伍建設

    農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)福建訊（記者陳衍水 通訊員陳勃 張舒恬）農(nóng)發(fā)行漳州市分行緊緊圍繞信貸隊伍建設規(guī)劃要求，為提升行內(nèi)信貸隊伍素質(zhì)、提高辦貸管貸質(zhì)效、夯實信貸基礎管理，多措并舉扎實推進信貸隊伍建設活動，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢信貸隊伍根基、提供人才保障。

    該分行建立長效學習機制，強化理論基礎。結(jié)合信貸晨會組織員工開展日常學習活動，靈活采取集中培訓、團隊學習、晨會制度、信貸沙龍等多種形式，有重點、有針對性地測試信貸隊伍建設相關(guān)知識點，學習內(nèi)容包括政治理論、政策制度、法律法規(guī)、信貸業(yè)務等。該行先后開展5期客戶經(jīng)理專業(yè)技能提升培訓，通過政策解讀、案例解析、問題解答，不斷提升客戶經(jīng)理專業(yè)素養(yǎng)；將學習信貸文化知識融入工作之中，引導信貸業(yè)務員工加強學習培訓，儲備扎實的業(yè)務知識功底。

    同時，該分行積極做好“傳幫帶”工作，提升隊伍凝聚力。對于新入行的員工采取“跟班學習”“信貸輔導員”“身邊教師”“兼職教師”等培訓輔導機制，采取“一對一”幫帶的措施，不斷提升信貸隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    在加快青年干部培養(yǎng)方面，農(nóng)發(fā)行漳州市分行設立市縣分支行青年干部人才庫，建立青年干部上下交流鍛煉計劃，突出培養(yǎng)鍛煉、突出源頭儲備、突出從嚴管理、突出常態(tài)選拔，開展年輕干部跨系統(tǒng)掛職、到基層任職、輪崗交流和上下交流鍛煉，提供展示平臺，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的青年干部隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。