福建長樂農(nóng)商銀行 開展片區(qū)運(yùn)營主管內(nèi)部競職面談

    農(nóng)村金融時(shí)報(bào)網(wǎng)-福建訊（記者 陳衍水 通訊員 張晨曦）為進(jìn)一步完善片區(qū)運(yùn)營工作管理體系，提升運(yùn)營效能，近日，長樂農(nóng)商銀行開展片區(qū)運(yùn)營主管競職面談。由黨委書記、董事長林集琪擔(dān)任崗位競職面談工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部和運(yùn)營管理部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員。

    此次競職面談秉持公開、公平、公正的原則，面向全體運(yùn)營主管、計(jì)劃財(cái)務(wù)部和運(yùn)營管理部科員，嚴(yán)格按照發(fā)布通知、報(bào)名、資格審查、面談等程序進(jìn)行。

    面談環(huán)節(jié)，競聘者圍繞個(gè)人基本情況、能力分析、對(duì)競職崗位工作思路和規(guī)劃以及運(yùn)營條線建議等方面展開闡述，重點(diǎn)考察參與人員的專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

競職面談現(xiàn)場長樂 農(nóng)商銀行供圖

    為確保選拔公正性，考核小組圍繞片區(qū)運(yùn)營工作整合過程中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)及解決措施、未來重點(diǎn)工作規(guī)劃等方面對(duì)參與人員展開深入交流，切實(shí)做到“人崗相適、擇優(yōu)上崗”。經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬲勁c評(píng)估，最終確定吳航片區(qū)、航城片區(qū)、愛心片區(qū)和古槐片區(qū)的運(yùn)營主管人選，進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，持續(xù)推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型。

（編輯 田耿文）