證券日報社社長陳劍夫：增強科創(chuàng)板“硬科技”需坐得住“冷板凳”

    本報記者 李春蓮

    9月27日，由證券日報社主辦的“2021科創(chuàng)領軍者峰會”在中國證券博物館舉辦，40余名科創(chuàng)板公司高管圍繞“傳承與創(chuàng)新”，共同探討我國科技發(fā)展和科創(chuàng)事業(yè)的未來。

    證券日報社社長陳劍夫發(fā)表致辭稱，建設科技強國是我國建設現(xiàn)代化強國的必由之路和戰(zhàn)略支撐，中國科技創(chuàng)新正在由跟跑為主向更多領域并跑、領跑并存的新階段轉變，這與我國的政策支持、制度創(chuàng)新、資本助力、企業(yè)攻堅密不可分?？苿?chuàng)板設立兩年來，不但為中國資本市場的轉型發(fā)展開辟出一塊實驗田，也為中國經(jīng)濟轉型和高質量發(fā)展裝上了一個“助推器”。

    截至9月13日，科創(chuàng)板上市公司合計338家，總市值超過5萬億元?？苿?chuàng)板支持科技創(chuàng)新和新經(jīng)濟發(fā)展的五大效應初步顯現(xiàn)。

    陳劍夫表示，一是上市包容效應，已有多家未盈利企業(yè)、紅籌企業(yè)和同股不同權企業(yè)掛牌上市；二是產業(yè)集聚效應，上市公司高度集中于高新技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)；三是品牌示范效應，科創(chuàng)板對龍頭企業(yè)吸引力不斷提高；四是科創(chuàng)成長效應，已上市科創(chuàng)板公司營業(yè)收入復合增長率保持較高水平；五是人才集聚效應，股權激勵等長期激勵手段成為科創(chuàng)企業(yè)持續(xù)招攬人才的重要手段，有利于激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性和穩(wěn)定公司人才。

    不難發(fā)現(xiàn)的是，科創(chuàng)板企業(yè)積極推動科技創(chuàng)新作用顯著，但新冠肺炎疫情也給科創(chuàng)企業(yè)帶來一定挑戰(zhàn)。

    陳劍夫表示，“疫情給科創(chuàng)板IPO企業(yè)的業(yè)務、財務、內控帶來不同程度的影響，科創(chuàng)板企業(yè)的資金鏈受到一定沖擊，但其長期發(fā)展的格局不變，國家對科創(chuàng)板企業(yè)的支持力度不減，科技自立自強已成為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。下一步，如何激發(fā)市場主體創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加速科技成果向現(xiàn)實生產力轉化等，成為我們面臨的重要課題”。

    對于如何增強科創(chuàng)板“硬科技”特色，陳劍夫認為，一是做好頂層設計，堅守科創(chuàng)板定位。進一步支持和鼓勵“硬科技”企業(yè)上市，完善科創(chuàng)板服務創(chuàng)新驅動發(fā)展的體制機制安排；二是企業(yè)加強研發(fā)，科技成果要“上得來”；上市后，科創(chuàng)板公司可充分利用資本市場平臺，加快釋放技術、品牌、市場優(yōu)勢，不斷創(chuàng)出新戰(zhàn)績；三是保障募資投向精準，加快技術向生產力轉化；四是研究要重基礎，坐得住“冷板凳”。基礎研究是創(chuàng)新驅動發(fā)展的源頭，提高科技創(chuàng)新能力需要以基礎研究為支撐，久久為功。