二、公司獎（六大類，擬評選50個獎項）：

（一）最具工匠精神上市公司（擬選5家）

（1）公司連續(xù)三年凈利潤增長不低于10%，或近三年年均凈利潤增長率不低于15%；

（2）工匠精神對企業(yè)發(fā)展有重要意義；

（3）工匠精神具有可追溯性和傳承性；

（4）工匠精神被業(yè)內認同，具有表率作用。

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（二）最具社會責任上市公司（擬選10家）

（1）在抗擊新冠肺炎疫情中勇于承擔、積極作為；

（2）產(chǎn)品和服務質量優(yōu)異、具有良好的企業(yè)文化；

（3）產(chǎn)品和服務質量優(yōu)異、主動與投資者溝通、對投資者保持積極負責；

（4）公司治理結構完善，積極踐行股權文化，尊重和回報投資者。

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（三）服務實體經(jīng)濟卓越金融機構（擬選5家）

（1）銀行。（1）信貸平穩(wěn)增長，且信貸資源配置向重點領域、薄弱環(huán)節(jié)、新興產(chǎn)業(yè)等政策引導領域傾斜，上述領域信貸增速高于貸款增速均值；單戶授信1000萬元以下的小微企業(yè)貸款增速不低于各項貸款增速、貸款戶數(shù)不低于上年同期水平；在脫貧攻堅中有良好表現(xiàn)；

（2）券商。前十一個月股權承銷規(guī)模居前十；前十一個月債券承銷居前十；

（3）保險。通過具體行動推動實體經(jīng)濟發(fā)展，有具體案例；

（4）基金。涵蓋公募基金、私募基金，有典型行動案例。

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（四）財富管理卓越金融機構（擬選10家）

（1）資管規(guī)模居于行業(yè)前列；

（2）近三年平均所有產(chǎn)品（包含已結束）加權平均投資收益排名同類前列；

（3）積極推進產(chǎn)品創(chuàng)新、投資策略、策略執(zhí)行、風控體系不斷創(chuàng)新優(yōu)化；

（4）守規(guī)則，有較強誠信契約精神，近三年無違規(guī)現(xiàn)象；

（5）評選對象涵蓋銀行、保險、證券、信托和基金。

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（五）扶貧先鋒企業(yè)（擬選10家）

（1）公司連續(xù)三年凈利潤增長不低于10%，或近三年年均凈利潤增長率不低于15%；

（2）連續(xù)三年在決勝脫貧攻堅中投入巨大，有良好的社會示范效應和廣泛社會認同；

（3）帶動脫貧人口數(shù)量過萬；

（4）產(chǎn)品和服務質量優(yōu)異、公司治理結構完善。

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（六）新基建先鋒企業(yè)（擬選10家）

（1）公司連續(xù)三年凈利潤增長不低于10%，或近三年年均凈利潤增長率不低于15%；

（2）公司產(chǎn)品在同行中具有顯著競爭優(yōu)勢和較強的創(chuàng)新力；

（3）今年以來積極投資新基建建設，具有典型意義落地實踐；

（4）產(chǎn)品和服務質量優(yōu)異、公司治理結構完善。

評選合規(guī)性要求

所有入圍企業(yè)、機構近3年內不得有重大違法、違規(guī)記錄，所有入圍個人不得有重大違法、違規(guī)記錄。??

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評選程序

（一）提名

（1）提名主體：

企業(yè)、機構自行申報提名；專家提名（評獎專家組成員不得提名）；第三方機構提名

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（2）提名通道：

第四屆中國證券市場金駿馬獎評選辦公室電子郵箱： nh@zqrb.net

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（二）確定入圍名單

1.申報材料：

企業(yè)、機構和個人均需依據(jù)入圍標準列明所有硬指標，并提供審計或第三方評估證明；撰寫1000字以內簡介；

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2.金駿馬獎評選辦公室設立初審小組，初審小組依據(jù)入圍標準，將所有獲的提名且符合條件的企業(yè)、機構和個人投進初選池子。

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（三）專家評選

（1）評獎委員會對入圍企業(yè)進行審核，接受舉報；

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（2）評獎委員會按照擇優(yōu)原則，從綜合實力居前的入圍者中，按1：1.5的比例確定候選名單，報送評審專家委員會評選；

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（3）由專家委員會投票確定最終獲獎名單；

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（4）專家委員會由5名業(yè)內專家組成。