《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2019）》發(fā)布：國(guó)企社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)連續(xù)11年領(lǐng)先

    本報(bào)記者 姜楠

    2019年11月17日，由中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇主辦的“《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2019）》發(fā)布會(huì)”在京召開(kāi)。會(huì)上，中國(guó)社科院學(xué)部委員李揚(yáng)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗、國(guó)務(wù)院扶貧辦社會(huì)扶貧司司長(zhǎng)曲天軍、社科文獻(xiàn)出版社社長(zhǎng)謝壽光致辭。南方電網(wǎng)、中國(guó)建材集團(tuán)、中國(guó)一汽、中國(guó)三星、現(xiàn)代汽車(chē)集團(tuán)（中國(guó)）、松下電器、蒙牛集團(tuán)等企業(yè)代表進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。

    中國(guó)社科院課題組編寫(xiě)的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》已連續(xù)發(fā)布11年。2019年，課題組對(duì)評(píng)價(jià)模型及指標(biāo)體系進(jìn)一步優(yōu)化，系統(tǒng)評(píng)價(jià)了2019年國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、外資企業(yè)100強(qiáng)以及10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理水平與社會(huì)責(zé)任信息披露水平。

圖為《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2019）》

    研究發(fā)現(xiàn)，2009-2019年國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)連續(xù)11年領(lǐng)先于民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)和外資企業(yè)100強(qiáng)。2019年國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)為54.6分，較2018年上升3.5分，整體處于追趕者階段；而民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)都有所下降，分別為26.0分和17.9分。

    報(bào)告認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)的持續(xù)領(lǐng)先與國(guó)務(wù)院國(guó)資委的積極推動(dòng)密不可分。國(guó)務(wù)院國(guó)資委高度重視國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，狠下功夫，狠抓落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。自2008年以來(lái)，國(guó)資委下發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)，組織召開(kāi)系列會(huì)議、培訓(xùn)，在重點(diǎn)領(lǐng)域不斷加強(qiáng)監(jiān)督、考核，持續(xù)提升國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)水平和工作能力。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)、管理能力和工作水平不斷提高、實(shí)踐成果不斷豐富，在落實(shí)國(guó)家重大戰(zhàn)略決策、服務(wù)社會(huì)民生事業(yè)、支持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明、助力脫貧攻堅(jiān)等方面發(fā)揮了示范表率作用。

2009-2019年企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)年度變化

（編輯 孫倩）