寧德時(shí)代10月26日晚披露,為建立、健全公司長效激勵(lì)約束機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,有效提升核心團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,公司推出2021年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。
根據(jù)公告,本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予股票權(quán)益合計(jì)為516.104萬份/萬股,約占公司總股本的0.2216%。其中,首次授予股票權(quán)益413.601萬份/萬股,占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本的0.1776%,占本次授予權(quán)益總額的80.14%。本激勵(lì)計(jì)劃采取的形式為股票期權(quán)和限制性股票(第二類限制性股票)。
具體來看,股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分,公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予294.03萬份股票期權(quán),其中首次授予204.128萬份。限制性股票激勵(lì)計(jì)劃方面,公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予222.074萬股限制性股票,其中首次授予209.473萬股。價(jià)格方面,首次授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為612.08元/份,首次授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票的授予價(jià)格為306.04元/股。首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)4483人。
在行權(quán)條件上,寧德時(shí)代設(shè)置了三期行權(quán)、四期行權(quán)兩類業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。三期行權(quán)的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為:2021年?duì)I業(yè)收入值不低于1050億元;2021-2022年兩年累計(jì)營業(yè)收入值不低于2400億元;2021-2023年三年累計(jì)營業(yè)收入值不低于4100億元。四期行權(quán)則再加上:2021-2024年四年累計(jì)營業(yè)收入值不低于6200億元。個(gè)人層面的業(yè)績(jī)考核則要求考核等級(jí)達(dá)到A/B+/B。
公開資料顯示,寧德時(shí)代2020年實(shí)現(xiàn)營收503.19億元。10月26日,寧德時(shí)代收盤價(jià)為597.99元。
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