本報(bào)見(jiàn)習(xí)記者 張軍兵
12月27日,大洋電機(jī)公布了員工持股計(jì)劃,參加對(duì)象為公司新能源汽車電驅(qū)動(dòng)動(dòng)力總成系統(tǒng)及氫燃料電池系統(tǒng)業(yè)務(wù)(含下屬子公司)的核心研發(fā)人員。參加本次持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)不超過(guò)126人,涉及的標(biāo)的股票規(guī)模不超過(guò)350萬(wàn)股,占公司股本總額236,553.02萬(wàn)股的0.15%,受讓價(jià)格的定價(jià)方法為自主定價(jià),確定為2.5元/股。
本員工持股計(jì)劃的股份來(lái)源為公司回購(gòu)專用證券賬戶所持有的公司A股普通股股票。截至本員工持股計(jì)劃草案公告日,公司回購(gòu)股票方案已實(shí)施完畢,回購(gòu)的資金總額為人民幣39,936,089元(不含交易費(fèi)用),股票成交最低價(jià)為7.92元/股,最高價(jià)為8.35元/股,回購(gòu)股份數(shù)量為4,930,000股,占公司總股本的0.21%。
本次員工持股計(jì)劃分五期將對(duì)應(yīng)的股票權(quán)益歸屬至持有人,分別自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至本次員工持股計(jì)劃名下之日起滿60個(gè)月、72個(gè)月、84個(gè)月、96個(gè)月、108個(gè)月后進(jìn)行權(quán)益歸屬。
公告顯示,公司高度重視戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)及前沿基礎(chǔ)技術(shù)的研發(fā),多年來(lái)不斷開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,完善戰(zhàn)略布局,在節(jié)能環(huán)保、產(chǎn)業(yè)升級(jí)大方向的指引下,不斷加大對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)投入,并在國(guó)內(nèi)外設(shè)立了研發(fā)中心,使公司技術(shù)一直走在行業(yè)的前沿,研發(fā)量產(chǎn)的相關(guān)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)處于技術(shù)領(lǐng)先地位。公司在快速發(fā)展過(guò)程中,吸引了行業(yè)高層次人才國(guó)家重大項(xiàng)目總體專家組專家以及地方學(xué)科帶頭人或領(lǐng)軍人才在內(nèi)的眾多技術(shù)人才持續(xù)加盟。
在碳達(dá)峰、碳中和背景下,我國(guó)新能源汽車行業(yè),包括氫燃料電池行業(yè),迎來(lái)了重大發(fā)展機(jī)遇,相應(yīng)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,對(duì)技術(shù)人才的需求持續(xù)上升。
公司表示,本員工持股計(jì)劃旨在加大對(duì)公司新能源汽車電驅(qū)動(dòng)動(dòng)力總成系統(tǒng)及氫燃料電池系統(tǒng)相關(guān)核心研發(fā)人員的激勵(lì)力度,有效落實(shí)公司讓優(yōu)秀科研人員“先富起來(lái)”的人才戰(zhàn)略指引,提高核心研發(fā)人員穩(wěn)定性,持續(xù)提升公司在新能源汽車電驅(qū)動(dòng)動(dòng)力總成系統(tǒng)以及氫燃料電池系統(tǒng)等業(yè)務(wù)方面的技術(shù)水平,建立和完善員工、股東的利益共享機(jī)制,改善公司治理水平,增強(qiáng)研發(fā)人員的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)動(dòng)研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性,在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)一步提高市場(chǎng)地位,促進(jìn)公司長(zhǎng)期、持續(xù)、健康發(fā)展。
“領(lǐng)航計(jì)劃一期”員工持股計(jì)劃系公司專門針對(duì)新能源汽車電驅(qū)動(dòng)動(dòng)力總成系統(tǒng)和氫燃料電池系統(tǒng)核心研發(fā)人員推出的特別安排,并希望以此為契機(jī)形成長(zhǎng)效機(jī)制,以保持公司核心研發(fā)人員的穩(wěn)定及活力,不斷提高技術(shù)研發(fā)實(shí)力。因此,公司未來(lái)將依據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,適時(shí)持續(xù)推出新一期的“領(lǐng)航計(jì)劃”。
(編輯 崔漫)
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