BOSS直聘第三季度營(yíng)收19.12億元 同比增長(zhǎng)19%

    本報(bào)訊 （記者賀王娟）12月11日美股盤(pán)前，BOSS直聘發(fā)布了2024年第三季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，公司營(yíng)收、利潤(rùn)等指標(biāo)穩(wěn)健增長(zhǎng)。第三季度公司取得營(yíng)收19.12億元，同比增長(zhǎng)19%。報(bào)告期內(nèi)，公司凈利潤(rùn)為4.64億元。非通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，公司經(jīng)調(diào)整后營(yíng)業(yè)利潤(rùn)達(dá)到6.05億元，經(jīng)調(diào)整后營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率超過(guò)30%。

    用戶增長(zhǎng)是現(xiàn)階段公司增長(zhǎng)的重要引擎。前三季度，公司App端平均月活用戶（MAU）規(guī)模為5800萬(wàn)，同比增長(zhǎng)30%。2024年1月份至9月份累計(jì)新增完善用戶超過(guò)4000萬(wàn)。在第三季度，平臺(tái)新增發(fā)布職位數(shù)同比增長(zhǎng)18%。截至2024年9月30日止的12個(gè)月內(nèi)，向公司付費(fèi)的企業(yè)客戶數(shù)達(dá)到600萬(wàn)，同比上漲22.4%。

    BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO趙鵬表示：“要做到增長(zhǎng)，就需要持續(xù)不斷塑造公司核心能力。環(huán)境優(yōu)越的時(shí)候，這個(gè)能力可以塑造。環(huán)境艱苦的時(shí)候，這個(gè)能力同樣也可以塑造。只要‘服務(wù)用戶’這個(gè)初心不會(huì)變，企業(yè)在任何時(shí)候都可以求生存、求進(jìn)化。”

    值得一提的是，在2024年3月份、8月份，BOSS直聘董事會(huì)分別批準(zhǔn)了價(jià)值2億美元、1.5億美元的兩項(xiàng)股票回購(gòu)計(jì)劃。第二季度業(yè)績(jī)發(fā)布至今，公司累計(jì)回購(gòu)近1.3億美元；2024年累計(jì)回購(gòu)近2.2億美元，對(duì)應(yīng)總股本的3.4%。持續(xù)的回購(gòu)動(dòng)作，體現(xiàn)了管理層對(duì)公司發(fā)展的長(zhǎng)期信心。

    此外，依靠“移動(dòng)+直聊+智能匹配”的高效服務(wù)模式，BOSS直聘在“企業(yè)招聘需求變成平臺(tái)上發(fā)布的崗位”“平臺(tái)上發(fā)布的崗位變成有效的候選人線索”這兩件事上給予企業(yè)更快、更有效的反應(yīng)。今年以來(lái)，公司又著力抓好老用戶的留存，在第三季度，平臺(tái)新增發(fā)布職位數(shù)同比增長(zhǎng)18%，同時(shí)第三季度BOSS直聘APP平均月活躍用戶數(shù)（MAU）達(dá)到5800萬(wàn)人。

（編輯 張昕）