本報訊 (記者張薌逸)記者3月27日從人力資源和社會保障部獲悉,為落實中央經(jīng)濟工作會議精神,日前,國務(wù)院就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于印發(fā)加力重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容 支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案的通知》。
《加力重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容 支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》(以下簡稱《方案》)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),強化就業(yè)優(yōu)先,聚焦重點群體,著力加強政策支持、培訓(xùn)賦能、服務(wù)助力,全力穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量,加力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,努力促進高質(zhì)量充分就業(yè)。
《方案》提出,要聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、擴大消費、民生保障等重點領(lǐng)域加強崗位開發(fā)。挖掘先進制造等新質(zhì)生產(chǎn)力就業(yè)潛力,推動消費新熱點轉(zhuǎn)化為就業(yè)新渠道,擴大重大工程項目建設(shè)用工數(shù)量,圍繞養(yǎng)老、托育等保障重點民生服務(wù)促進就業(yè),在發(fā)展縣域經(jīng)濟和推進鄉(xiāng)村全面振興中拓寬基層服務(wù)空間,提升民營企業(yè)和中小微企業(yè)就業(yè)吸引力,穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘規(guī)模。
《方案》明確,要強化減負穩(wěn)崗、擴崗激勵、創(chuàng)業(yè)支持、人崗匹配措施促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大減負穩(wěn)崗支持力度,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策,鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新穩(wěn)崗擴崗專項貸款產(chǎn)品,適度提高貸款額度。加大企業(yè)吸納支持力度,將符合條件的社會組織納入一次性擴崗補助政策支持范圍,延續(xù)國有企業(yè)一次性增人增資政策實施期限,統(tǒng)籌用好各類產(chǎn)業(yè)基金促進就業(yè)。加大自主創(chuàng)業(yè)支持力度,推動高效辦成“個人創(chuàng)業(yè)”一件事,降低重點群體入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)門檻,鼓勵有條件地方提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度,研究推出支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)政策。推進就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效,建立崗位歸集發(fā)布制度,把崗位創(chuàng)造落實到具體的項目和企業(yè),密集開展系列招聘服務(wù)活動,搭建供需對接平臺。開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),分行業(yè)領(lǐng)域制定培訓(xùn)計劃,加大培訓(xùn)資金投入、設(shè)施建設(shè)、企業(yè)參與等支持,推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”培訓(xùn)模式。切實保障勞動者合法權(quán)益,指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工,持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆樱婪ú樘幘蜆I(yè)歧視、黑職介、招聘欺詐等違法行為。
多地召開“新春第一會” 高質(zhì)量發(fā)展、改革創(chuàng)新等被“置頂”
隨著春節(jié)假期結(jié)束,全國多地在蛇年首個工作……[詳情]
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