華林證券榮獲中國上市公司協(xié)會“上市公司董辦優(yōu)秀實(shí)踐”獎(jiǎng)

    本報(bào)記者 舒婭疆

    12月16日，由中國上市公司協(xié)會組織開展的“2022上市公司董辦最佳實(shí)踐”評選結(jié)果揭曉。華林證券董事會辦公室憑借專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)管治水平和積極創(chuàng)新的投關(guān)建設(shè)成效，榮獲“上市公司董辦優(yōu)秀實(shí)踐”獎(jiǎng)。這是日前公司榮登“上市公司監(jiān)事會積極進(jìn)取榜”后，再次在公司治理和投資者關(guān)系建設(shè)領(lǐng)域獲得權(quán)威認(rèn)可。

    “上市公司董辦最佳實(shí)踐”評選活動是中國上市公司協(xié)會對上市公司董事會辦公室履職情況進(jìn)行評價(jià)，旨在引導(dǎo)上市公司董辦工作人員提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力水平，倡導(dǎo)樹立行業(yè)標(biāo)桿。

    華林證券董事會秘書謝穎明表示，作為董事會下設(shè)部門，董事會辦公室不僅要在公司治理層面實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)合規(guī)履職，同時(shí)也要在前瞻性戰(zhàn)略研究和企業(yè)價(jià)值傳承實(shí)現(xiàn)方面發(fā)揮作用。一直以來，華林證券董事會辦公室致力于構(gòu)建科學(xué)合理的公司治理架構(gòu)，在黨建引領(lǐng)下，對內(nèi)持續(xù)提升公司治理水平，對外打造“有溫度”的數(shù)字化投關(guān)生態(tài)，同時(shí)積極關(guān)注ESG責(zé)任體系建設(shè)，踐行企業(yè)社會責(zé)任，打造良好的品牌形象。

    為順應(yīng)科技金融轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，華林證券董事會辦公室于今年全面啟動了“公司治理規(guī)范年”系列活動，有針對性地開展了系列提升公司治理能力的專項(xiàng)舉措，其中包括：邀請內(nèi)外部專家定期組織董監(jiān)高培訓(xùn)，內(nèi)容涉及公司治理、廉潔從業(yè)、規(guī)范運(yùn)作與信息披露、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、國際經(jīng)濟(jì)形勢分析等，促進(jìn)董監(jiān)高更好地把握監(jiān)管政策動向，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作意識，提高履職盡責(zé)能力；組織股東單位參加各類股權(quán)管理培訓(xùn)，加強(qiáng)股東股權(quán)管理信息的溝通；編制《公司治理月報(bào)》、開設(shè)外部董事工作溝通群等，建立日常連接董監(jiān)事與管理層的渠道，及時(shí)傳遞公司經(jīng)營管理動態(tài)，聽取董監(jiān)事從多維度提出的觀點(diǎn)和建議，打造充分溝通、科學(xué)決策的氛圍。

    此外，華林證券董事會辦公室積極關(guān)注ESG與可持續(xù)發(fā)展，謝穎明表示，華林證券把公司治理作為ESG三大維度的核心，希望通過持續(xù)完善ESG管理架構(gòu)，建立起公司董事會、管理層、相關(guān)部門及全體員工共同參與的ESG模式，培育和打造公司長遠(yuǎn)發(fā)展的核心競爭力。今年年初，為更好地推動公司踐行ESG理念，華林證券將原有的戰(zhàn)略規(guī)劃委員會升級為戰(zhàn)略規(guī)劃與ESG委員會，系統(tǒng)推進(jìn)ESG管理，深化ESG整合。與此同時(shí)，華林證券今年還發(fā)布了公司首份《社會責(zé)任暨環(huán)境、社會及管治（ESG）報(bào)告》，展示了華林證券踐行責(zé)任金融，深耕行業(yè)文化、助力鄉(xiāng)村振興方面取得的成效。

（編輯 張明富 喬川川）