增強投資者獲得感 多家上市券商擬中期分紅

    本報記者 李文

    見習記者 方凌晨

    上市券商積極響應號召，正在有序推進中期分紅，以增加分紅頻次提高投資者獲得感。

    5月22日晚間，財通證券發(fā)布2023年年度股東大會決議公告顯示，審議通過2023年度利潤分配方案及授權2024年中期分紅的議案。

    近日，已有多家券商提請股東大會授權董事會決定2024年中期分紅的相關議案獲審議通過。與此同時，上市券商2023年年度分紅方案也在陸續(xù)兌現中。

    受訪專家表示，券商積極推行年度分紅和中期分紅，展示了對股東利益的重視，有利于提高投資者回報水平，同時能夠向市場傳遞積極信號，提高其市場競爭力。

    增加分紅頻次

    今年以來，多家券商擬提高分紅頻次，在年度分紅之外增加中期分紅。近段時間，財通證券、國海證券、東吳證券、華林證券、華泰證券、西部證券、中泰證券等多家券商關于提請股東大會授權董事會決定2024年中期分紅相關議案獲審議通過。

    從各家券商擬實施的中期分紅計劃相關情況來看，例如，財通證券于4月25日發(fā)布公告稱，擬根據公司盈利狀況進行2024年中期現金分紅，制定具體的2024年中期利潤分配方案，分紅金額不超過2024年相應期間歸屬于母公司股東的凈利潤。東吳證券此前在公告中表示，擬制定公司2024年中期分紅方案，派發(fā)現金紅利總金額不超過當期合并報表中歸屬于母公司股東凈利潤的50%。

    上市公司分紅一直以來都受到政策的鼓勵和支持。2023年12月中旬，證監(jiān)會發(fā)布《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現金分紅》，該指引修訂內容主要有三個方面，其中包括簡化中期分紅程序，推動進一步優(yōu)化分紅方式和節(jié)奏。鼓勵公司在條件允許的情況下增加分紅頻次，結合監(jiān)管實踐，允許上市公司在召開年度股東大會審議年度利潤分配方案時，在一定額度內審議批準下一年中期現金分紅條件和上限，便利公司進一步提升分紅頻次，讓投資者更好規(guī)劃資金安排，更早分享企業(yè)成長紅利。

    新“國九條”也提出，“加大對分紅優(yōu)質公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率。增強分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節(jié)前分紅。”

    南開大學金融發(fā)展研究院院長田利輝在接受《證券日報》記者采訪時表示：“券商積極進行年度分紅和中期分紅，能夠向市場傳遞其盈利能力和財務健康的信號，增強投資者信心。同時，分紅也能夠展示券商對股東利益的重視，提升有關券商在投資者心目中的形象，吸引更多的投資者關注和投資，從而提高有關券商的市場競爭力。”

    “更為重要的是，分紅是直接回報股東的方式之一，定期分紅是長期投資者穩(wěn)定的現金流回報。作為資本市場的重要參與者，券商的積極分紅行為可以推動市場形成良好的投資回報文化，促進資本市場的資金流動和活力，推動中國資本市場的繁榮發(fā)展。此外，券商增加分紅頻次和規(guī)模，也體現了其對監(jiān)管政策的配合與響應。”田利輝如是表示。

    分紅陸續(xù)落地

    與此同時，上市券商2023年年度分紅方案也在陸續(xù)兌現中。

    5月22晚間，國元證券發(fā)布2023年年度權益分派實施公告顯示，國元證券2023年年度權益分派方案已獲得公司2023年度股東大會審議通過。從具體利潤分配方案來看，國元證券擬以現有總股本43.64億股為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利人民幣1.50元（含稅），合計派發(fā)現金人民幣6.55億元（含稅），不送紅股，不以公積金轉增股本。該次權益分派股權登記日為2024年5月29日，除權除息日為2024年5月30日。

    此外，東北證券、紅塔證券兩家上市券商分紅目前已實施。其中，東北證券以其總股本23.40億股為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金股利1.00元（含稅），合計派發(fā)現金股利2.34億元。紅塔證券以總股本47.17億股為基數，每股派發(fā)現金紅利0.06元（含稅），共計派發(fā)現金紅利2.83億元。

    Wind資訊數據顯示，43家上市券商2023年合計實現營業(yè)收入4970.88億元，合計實現凈利潤1285.89億元。其中，有41家券商公布了2023年年度利潤分配方案，合計擬分紅規(guī)模超420億元。從分紅方案實施進度來看，除了分紅計劃已實施和等待實施的國元證券、東北證券和紅塔證券3家券商外，另有11家券商分紅方案獲股東大會審議通過，27家券商分紅方案獲董事會決議通過。