【口舌之勇】
不排除有這一可能:到2035年,中國內地男性和女性的法定退休年齡都延長到65歲。
孫勇
日前,中共中央、國務院印發(fā)《擴大內需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》(以下簡稱《綱要》),再一次明確提出,“實施漸進式延遲法定退休年齡”。
兩年前的2020年11月3日,《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》(以下簡稱《建議》)發(fā)布,其中明確提到,“實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,實施漸進式延遲法定退休年齡”。這個以建議方式呈現(xiàn)的重要文件,實際讓討論多年,一直懸而未決的延遲退休問題有了準信兒,以此為標志,漸進式延遲退休作為退休制度的改革方向,提上了議事日程。
從《建議》發(fā)布到《綱要》印發(fā)的這兩年中,人社部官員以及各界人士,紛紛就漸進式延遲退休的必要性與合理性發(fā)聲,輿論熏陶之下,公眾對漸進式延遲退休已經有了心理預期和一定的接受度,不再像多年前那樣予以排斥。
所謂“漸進式延遲退休”,就是逐步延長退休年齡,通過每年只延長幾個月的退休時間,經過相當長的時間過渡,最終達到法定退休年齡。這樣做的好處是,可以盡量減小退休政策的調整對社會和有關人員所帶來的影響。
中國內地現(xiàn)行的法定退休年齡(女性55歲、男性60歲)是1978年制定的,這與中國當時的國情相適應。如今,國情早已發(fā)生變化,法定退休年齡自然要相應地做出調整。中國政府延遲退休年齡的直接原因有兩個:一是中國的人均壽命和1978年相比,大大延長了;二是中國目前已經進入了老齡化社會。
從國際上來看,延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來,多數(shù)國家都不同程度地提高了退休年齡,目前世界主要經濟體的法定退休年齡普遍都在65歲以上。這是中國政府調整國民法定退休年齡的一個外部參考因素。
早在2015年12月,針對延遲退休問題,中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社就發(fā)布了一份頗有影響力的研究成果——《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》。該報告提出了“先養(yǎng)老并軌、后延遲退休”的改革路徑,具體而言就是,首先實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險領取年齡和居民養(yǎng)老保險領取年齡。其次,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。再次,居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年最終完成。
如果說,上述研究成果對中國政府未來實施漸進式退休制度產生了些許啟發(fā),這個推測應該有一定的合理性。
兩年前,有研究者綜合各方觀點,為實施漸進式退休制度的中國人預設了一個“退休時間表”,根據這個預測,1963年出生的男性,將在61歲退休;1964年—1969年出生的男性,將在62歲退休:1970年—1975年出生的男性,將在63歲退休;1976年—1981年出生的男性,將在64歲退休;1982年—1991年出生的男性,將在65歲退休。1965年出生的女性,將在56歲退休;1966年—1968年出生的女性,將在57歲退休;1969年—1971年出生的女性,將在58歲退休;1972年—1974年出生的女性,將在59歲退休;1975年—1977年出生的女性,將在60歲退休;1978年—1980年出生的女性,將在61歲退休;1981年—1983年出生的女性,將在62歲退休;1984年—1986年出生的女性,將在63歲退休;1987年—1989年出生的女性,將在64歲退休;1990年—1991年出生的女性,將在65歲退休。
這個為中國人預設的漸漸退休時間表,未必精準,但其設計邏輯與思路有一定的參考價值。按照這個漸進退休時間表,1990年后出生的人,無論男女,都是65歲退休,換言之,到2055年,在中國內地,男女的法定退休年齡都將達到65歲。
近兩年中國生育率的下降速度快于預期,目前這個趨勢尚未得到遏制,受此影響,中國社會老齡化加深的速度也會快于預期,在此情況下,中國實施漸進性延遲退休的步伐大概率會加快,不排除有這一可能:到2035年,中國內地男性和女性的法定退休年齡都延長到65歲。
對此,中國人要提前做好心理準備與相應的生活安排。特別是對于當下57歲左右的男性和53歲左右的女性而言,想想退休計劃,恰當其時,他們很有可能是遭遇漸進式退休制度改革的第一波人。
(作者系證券時報記者)
本報專欄文章僅代表作者個人觀點。
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