中國證券報記者10月8日從多家券商獲悉,日前中國證券業(yè)協(xié)會向各證券公司下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確科創(chuàng)板投資價值研究報告要求的通知》(簡稱“《通知》”),首次從整體要求、內(nèi)容要求、內(nèi)部控制等方面對券商出具投價報告的要求予以明確,并強(qiáng)調(diào)需加強(qiáng)內(nèi)容質(zhì)量控制。
業(yè)內(nèi)人士指出,此次《通知》出臺厘清了科創(chuàng)板投研估值定價依據(jù),券商研究部門應(yīng)對科創(chuàng)板業(yè)務(wù)中的合規(guī)操作等方面進(jìn)行檢查,并加強(qiáng)資產(chǎn)估值和定價能力,為科創(chuàng)板提供合理可靠的估值建議。
多維度提升投研質(zhì)量
《通知》從整體要求、內(nèi)容要求、內(nèi)部控制三大部分對券商出具投價報告作出詳細(xì)要求,在內(nèi)容方面又從行業(yè)分析、可比上市公司分析、募投項目分析、盈利能力分析預(yù)測、估值方法和參數(shù)選擇、估值結(jié)論、風(fēng)險提示等方面詳細(xì)闡述。
《通知》要求,投價報告撰寫應(yīng)當(dāng)遵守獨立審慎、資料來源具有權(quán)威性、無虛假記載及誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏等原則。內(nèi)容方面應(yīng)客觀地對發(fā)行人與主要競爭者(如可比公司等)進(jìn)行比較,評估公司行業(yè)地位,且行業(yè)數(shù)據(jù)的來源應(yīng)具有權(quán)威性,并注明出處;投價報告中的可比公司原則上應(yīng)與招股說明書中披露的可比公司保持一致,不得隨意刪減;投價報告應(yīng)對發(fā)行人的盈利能力和財務(wù)狀況進(jìn)行分析與評價,同時制作發(fā)行人的盈利預(yù)測模型;在估值方面應(yīng)分別提供至少兩種估值方法作為參考,使用的參數(shù)和估值方法應(yīng)當(dāng)客觀、專業(yè)并說明選擇依據(jù),不得隨意調(diào)整;投價報告應(yīng)給出本次公開發(fā)行股票后的整體市值區(qū)間、對應(yīng)的發(fā)行市盈率、計算方式等;投價報告不得對股票二級市場交易價格作出預(yù)測。
《通知》特別強(qiáng)調(diào),證券公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對投價報告的內(nèi)部控制,重點加強(qiáng)制度建設(shè)和流程建設(shè),明確投價報告的合規(guī)要求,強(qiáng)調(diào)撰寫投價報告相關(guān)人員的薪酬不得與相關(guān)項目的業(yè)務(wù)收入掛鉤;證券公司內(nèi)部相關(guān)利益人員和部門、發(fā)行人等不得對投價報告內(nèi)容進(jìn)行評判。
強(qiáng)化券商責(zé)任
中國證券業(yè)協(xié)會在《通知》中明確指出,當(dāng)前科創(chuàng)板項目發(fā)行過程中存在部分投資價值研究報告質(zhì)量控制不嚴(yán)格、內(nèi)容不規(guī)范等問題。
中國證券報記者梳理發(fā)現(xiàn),目前多數(shù)券商科創(chuàng)板公司投價報告內(nèi)容均來自科創(chuàng)板公司招股書的內(nèi)容,對公司科研實力、行業(yè)地位、行業(yè)背景等給出招股書內(nèi)容外的研究、判斷并不多;從投資建議看,不少券商雖然給出了一定的投資建議,但并未對研究公司給出評級;在風(fēng)險提示方面,多數(shù)券商對科創(chuàng)板公司風(fēng)險提示較為簡單,少數(shù)券商甚至只給出了數(shù)十字的風(fēng)險提示。
川財證券研究所所長陳靂指出,基于當(dāng)前市場環(huán)境和投資者結(jié)構(gòu),證券公司的投價報告具備較廣泛的影響力,主承銷商的證券分析師投價報告甚至可能成為市場定價的重要參考。他表示,“規(guī)范投價報告的撰寫,是在加強(qiáng)科創(chuàng)板項目信息披露的基礎(chǔ)上,對信息加工和傳播提出質(zhì)量把控的要求,避免在證券公司環(huán)節(jié)對有效市場定價機(jī)制產(chǎn)生干擾。”
陳靂認(rèn)為,《通知》也在強(qiáng)化證券公司職責(zé)擔(dān)當(dāng),“要求證券公司在理清業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的同時,劃清各業(yè)務(wù)部門相關(guān)利益并充分告知投資者科創(chuàng)板項目的投資風(fēng)險,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,這樣能最大化地發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)提高資產(chǎn)配置效率和服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的基本職能。”
隨著科創(chuàng)板持續(xù)升溫,各大券商紛紛加緊了科創(chuàng)板人才招聘和投研力量儲備,某互聯(lián)網(wǎng)證券試點券商對科創(chuàng)板業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位給出100萬元以上年薪。業(yè)內(nèi)人士透露,目前設(shè)置科創(chuàng)板業(yè)務(wù)中心的券商并不多,多數(shù)仍在原來的部門結(jié)構(gòu)上展業(yè)。
由于科創(chuàng)板和主板中小板適用不同研究體系,對于科創(chuàng)板公司如何估值一直是困擾業(yè)內(nèi)的難題。一方面,科創(chuàng)板中的企業(yè)都是高科技創(chuàng)新企業(yè),技術(shù)更新快,盈利周期長,盈利不確定性較高;另一方面,這類企業(yè)非常依賴核心項目以及核心技術(shù)人員,“軟資產(chǎn)”較多,傳統(tǒng)估值體系中為投資者所熟知的指標(biāo)如市盈率、市凈率等有時并不適用。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,《通知》的出臺無疑為券商厘清了科創(chuàng)板投研估值定價依據(jù),也將倒逼券商研究部門根據(jù)科創(chuàng)板實際情況調(diào)整現(xiàn)有的投研方法和體系。
陳靂指出,《通知》出臺后,證券公司研究部門首先要進(jìn)行嚴(yán)格的自查,尤其對科創(chuàng)板業(yè)務(wù)中的合規(guī)操作等方面進(jìn)行檢查,確保研究業(yè)務(wù)的獨立、審慎、客觀性;其次要提高業(yè)務(wù)技能,尤其加強(qiáng)資產(chǎn)估值和定價能力,為科創(chuàng)板這一相對較新的領(lǐng)域提供合理可靠的估值建議,更好地服務(wù)資本和資產(chǎn)方,嚴(yán)格按照通知附件規(guī)范要求報告行為,履行職責(zé)擔(dān)當(dāng)。
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