布局智聯(lián)新能源 搶占汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型制高點(diǎn)

    ●本報記者 萬宇

    廣汽集團(tuán)近來的一系列動作頗受市場關(guān)注，包括“十四五”期間年復(fù)合增長率目標(biāo)超10%，即將量產(chǎn)搭載超級快充電池的車型，聯(lián)合華為開發(fā)中大型智能純電SUV等。

    廣汽集團(tuán)董事長曾慶洪接受記者采訪時介紹，廣汽集團(tuán)將以e-TIME行動計(jì)劃為綱領(lǐng)，把握汽車“新四化”趨勢，向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型。未來，廣汽集團(tuán)將累計(jì)投入850億-1000億元資金，開展研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化重大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)智能網(wǎng)聯(lián)和新能源三電核心技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先。“5G、物聯(lián)網(wǎng)、新能源等新興技術(shù)在傳統(tǒng)汽車行業(yè)推廣運(yùn)用，將推動汽車產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)前所未有的變革，廣汽集團(tuán)有信心、有實(shí)力搶占汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展制高點(diǎn)，向世界一流企業(yè)進(jìn)軍。”

    提升電動化智聯(lián)化水平

    從1997年6月成立至今，廣汽集團(tuán)在合資合作基礎(chǔ)上加強(qiáng)自主創(chuàng)新，形成了以廣汽研究院、廣汽乘用車、廣汽埃安（原“廣汽新能源”）為核心的自主事業(yè)板塊。

    “廣汽集團(tuán)聚焦智能網(wǎng)聯(lián)和新能源三電核心技術(shù)‘兩個領(lǐng)先’，持續(xù)加大創(chuàng)新投入，聚焦‘電動化、智聯(lián)化’兩大方向重點(diǎn)突破，加快攻克原創(chuàng)性技術(shù)、關(guān)鍵基礎(chǔ)技術(shù)、卡脖子技術(shù)。”曾慶洪介紹。

    電動化方面，廣汽集團(tuán)重點(diǎn)聚焦安全性好、充得快、能耗低、跑得遠(yuǎn)等用戶關(guān)注的整車核心技術(shù)攻關(guān)；開發(fā)第三代高集成化、模塊化、智能化的純電動整車平臺，以廣汽純電專屬平臺GEP2.0為基礎(chǔ)，大幅提升平臺化、通用化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、智能化水平，打造領(lǐng)先的純電平臺技術(shù)體系架構(gòu)，夯實(shí)整車集成設(shè)計(jì)開發(fā)能力；持續(xù)深化“三電”核心技術(shù)能力，加大動力電池、集成驅(qū)動電機(jī)、整車控制器等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的自主研發(fā)力度。

    智聯(lián)化方面，廣汽集團(tuán)堅(jiān)持自主創(chuàng)新與開放合作有機(jī)結(jié)合。一方面，公司加快開發(fā)設(shè)計(jì)面向未來出行的車云一體集中計(jì)算式電子電器架構(gòu)，在軟件領(lǐng)域加快自主G-OS車載操作系統(tǒng)能力構(gòu)建，智能駕駛領(lǐng)域加快推進(jìn)自主研發(fā)的L2++領(lǐng)航駕駛輔助系統(tǒng)、L4自動駕駛系統(tǒng)的集成開發(fā)。另一方面，公司以開放合作實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)安全可控，聯(lián)合華為共同打造面向私人市場的L4自動駕駛高端品牌，計(jì)劃在2023年底推向市場，聯(lián)合合作伙伴共同打造面向行業(yè)市場的自動駕駛產(chǎn)品，推動L4自動駕駛產(chǎn)品規(guī)模化、市場化應(yīng)用，聯(lián)合騰訊、科大訊飛打造領(lǐng)先的智能健康座艙。

    全面提升品牌價值

    在碳達(dá)峰與碳中和目標(biāo)之下，新能源汽車產(chǎn)業(yè)將得到進(jìn)一步發(fā)展。曾慶洪表示，未來廣汽集團(tuán)將堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，踐行“雙碳”戰(zhàn)略，2021年-2035年期間，依托廣汽智聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的基礎(chǔ)，聚焦“EV（純電動汽車）+ICV（智能網(wǎng)聯(lián)汽車）”，走綠色低碳可持續(xù)發(fā)展之路，圍繞研發(fā)、智造、營銷服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務(wù)、組織文化五大領(lǐng)域，全面提升品牌核心價值，通過5年的努力，爭取到2025年全集團(tuán)汽車產(chǎn)銷量達(dá)350萬輛，年復(fù)合增長率超過10%，市場占有率超過12%；新能源汽車占比達(dá)20%，成為國際一流高端智能電動車品牌；到2035年，力爭實(shí)現(xiàn)汽車產(chǎn)銷500萬輛，新能源汽車占比達(dá)50%，成為全球高端智能電動車領(lǐng)導(dǎo)者。2025年新能源汽車核心技術(shù)及產(chǎn)品應(yīng)用達(dá)到“國內(nèi)領(lǐng)先”水平；2035年實(shí)現(xiàn)新能源汽車核心技術(shù)及產(chǎn)品應(yīng)用達(dá)到“國際先進(jìn)”水平。

    廣汽集團(tuán)未來將堅(jiān)持以廣汽埃安為龍頭，以廣汽智能網(wǎng)聯(lián)新能源整車與關(guān)鍵零部件的研發(fā)、智能制造、試驗(yàn)檢測及自動駕駛示范運(yùn)營為依托，加大研發(fā)基礎(chǔ)能力、核心技術(shù)能力、關(guān)鍵零部件配套及生產(chǎn)能力建設(shè)，累計(jì)投入850億-1000億元資金實(shí)施研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化重大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)智能網(wǎng)聯(lián)和新能源三電核心技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先，將廣汽智聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)園打造成具有全球競爭力的粵港澳大灣區(qū)自主品牌智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群。

    此外，廣汽集團(tuán)將構(gòu)建“能源服務(wù)”和“智能出行”兩大生態(tài)。能源生態(tài)方面，廣汽集團(tuán)將圍繞“電”和“電池”進(jìn)行布局，建立完備的充換電網(wǎng)絡(luò)布局，通過換電網(wǎng)絡(luò)布局，打造優(yōu)于外資品牌的新能源商業(yè)模式，提供良好的補(bǔ)電體驗(yàn)，挖掘用戶運(yùn)營價值和商業(yè)價值。面向未來無人駕駛共享出行，廣汽集團(tuán)將加快布局智能生態(tài)出行，做大做強(qiáng)如祺出行，加快開發(fā)L4級Robotaxi項(xiàng)目專屬車型，配合廣州市推進(jìn)V2X車路協(xié)同建設(shè)等。

    加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域高端人才培育

    企業(yè)發(fā)展離不開人才的支撐。廣汽集團(tuán)近年來堅(jiān)定推進(jìn)改革，積極引入戰(zhàn)投，不斷完善人才戰(zhàn)略。曾慶洪介紹，人才戰(zhàn)略上，廣汽集團(tuán)充分發(fā)揮國有企業(yè)整體性、長期性、戰(zhàn)略性優(yōu)勢，實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人、“揭榜掛帥”項(xiàng)目，通過合理的激勵機(jī)制、人才“外部引進(jìn)+內(nèi)部培養(yǎng)”兩條腿走路等組合拳，打造了汽車行業(yè)優(yōu)質(zhì)的人才矩陣。公司擁有國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心、海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、博士后科研工作站、院士工作站等創(chuàng)新平臺，逐步引進(jìn)、培養(yǎng)了一支來自15個國家和地區(qū)、超4300人的國際化研發(fā)人才隊(duì)伍。

    作為廣汽集團(tuán)的研究核心，廣汽研究院近年來瞄準(zhǔn)全球人才優(yōu)勢資源，先后從德國、日本等國引進(jìn)50余名行業(yè)頂級專家，聚攏了一支大師級研發(fā)團(tuán)隊(duì)，將國際先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)引入廣汽自主品牌事業(yè)，較大地提升了廣汽研發(fā)實(shí)力。2019年，以廣汽研究院為核心的廣汽集團(tuán)國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，在國家級評比中名列全國第六、汽車行業(yè)第一。專利方面，截至2021年6月，全集團(tuán)有效專利申請9300余件，其中發(fā)明專利占比約40%；已授權(quán)專利5991件，其中發(fā)明專利976件；承擔(dān)國家、省、市各類科技項(xiàng)目100余項(xiàng)，創(chuàng)新體系建設(shè)成效顯著。

    曾慶洪表示，“十四五”期間，廣汽集團(tuán)將圍繞“新四化”轉(zhuǎn)型，聚焦基礎(chǔ)研究突破和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，到2025年形成擁有30人以上的領(lǐng)軍人才、20%的軟件人才團(tuán)隊(duì)、3000人的智能網(wǎng)聯(lián)新能源技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的高質(zhì)量研發(fā)人才體系。

    廣汽集團(tuán)持續(xù)深化績效激勵舉措，公司第二期股票期權(quán)激勵計(jì)劃授予期權(quán)激勵對象超2000人。在2020年新一期股權(quán)激勵計(jì)劃中，廣汽集團(tuán)在前兩期股票期權(quán)基礎(chǔ)上新增限制性股票方式，通過復(fù)合型激勵深度綁定3200名核心骨干，留住高素質(zhì)人才，支撐公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。