“零經(jīng)驗”上崗業(yè)績也驕人 新銳基金經(jīng)理為何頻出圈？

    證券時報記者吳琦

    近幾年，大量“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理上崗，一批新銳涌現(xiàn)，成為市場主角。

    基金行業(yè)歷史上，罕有基金經(jīng)理剛出道即頻頻出圈的現(xiàn)象?；饦I(yè)績排行榜上，出現(xiàn)了越來越多的“新面孔”，在近幾年似乎已成了普遍現(xiàn)象。不少基金經(jīng)理“新人”投資經(jīng)驗較短，憑借著出眾的投資業(yè)績，獲得眾多基金持有人信賴，管理規(guī)模迅速擴大，而這顯然與投資依靠“長期經(jīng)驗”的常識不符。

    這是新基金經(jīng)理實力的體現(xiàn)還是有運氣成分在？剖析新銳基金經(jīng)理涌現(xiàn)的背后，證券時報記者注意到，首先近年來基金經(jīng)理隊伍不斷擴張，基金經(jīng)理人數(shù)5年內翻倍，最新數(shù)據(jù)已突破3000人，而從業(yè)年限不足三年的基金經(jīng)理人數(shù)有1480人，占比47.33%，接近一半?；鸾?jīng)理人數(shù)迅速擴張是大量新銳基金經(jīng)理涌現(xiàn)的基礎。其次，大多數(shù)投資老將難以適應目前的極致結構化行情，一些沒有傳統(tǒng)行業(yè)投資經(jīng)驗的“新人”輕裝上陣，在投資新興產(chǎn)業(yè)時束縛較少，加速了新基金經(jīng)理出圈。最后，未來基金產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)出眾將離不開背后投研團隊的支持，基金投資圍繞基金經(jīng)理個人為中心的時代或將逐步結束。

    新銳基金經(jīng)理批量涌現(xiàn)

    近年來，基金行業(yè)業(yè)績分化，一批擔任基金經(jīng)理職業(yè)年限不長的基金經(jīng)理涌現(xiàn)，大放異彩，被稱為新銳基金經(jīng)理。

    數(shù)據(jù)顯示，主動權益基金近一年表現(xiàn)前10的產(chǎn)品中，6只產(chǎn)品的基金經(jīng)理的任職年限不足2年，如萬家宏觀擇時多策略的黃海、建信潛力新藍籌的周智碩、信澳周期動力的李淑彥。上述新銳基金經(jīng)理今年業(yè)績也均實現(xiàn)正回報。

    拉長周期看，新銳基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品業(yè)績同樣表現(xiàn)不俗，如陸彬、施成、鄭澄然、韓創(chuàng)和劉彬等任職基金經(jīng)理年限不足4年，管理的產(chǎn)品業(yè)績近三年表現(xiàn)突出。

    新銳基金經(jīng)理業(yè)績表現(xiàn)不俗，受到市場認可，資金蜂擁而入。數(shù)據(jù)顯示，崔宸龍、劉暢暢、楊金金、鄭澄然、韓創(chuàng)、鐘帥、周智碩等17位基金經(jīng)理從業(yè)年限不足4年，管理規(guī)模均超100億元，其中崔宸龍和韓創(chuàng)在職業(yè)生涯初期管理規(guī)模均不足億元，憑借著優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)，最新管理規(guī)模分別達到375.9億元和292.6億元。

    除了上述已經(jīng)大放異彩的新銳基金經(jīng)理外，剛剛擔任基金經(jīng)理不足1年的新基金經(jīng)理們也開始嶄露頭角，沖勁十足。如匯添富盈鑫靈活配置近3個月累計回報58.07%，在同類型基金排名第一，今年回報23.74%，位居同類型基金排名第八，該產(chǎn)品的基金經(jīng)理在2021年9月首次上任，任職時間11個月。鑫元清潔能源成立于今年1月，至今回報34.79%，其基金經(jīng)理管理經(jīng)驗年限剛滿7個月。

    實際上，隨著近年公募基金數(shù)量和規(guī)?？焖僭鲩L，基金經(jīng)理隊伍也自然隨之擴大。一些新面孔的出現(xiàn)，成了必然結果。數(shù)據(jù)顯示，受2020年以來基金發(fā)行熱潮影響，一大批“零經(jīng)驗”基金經(jīng)理上崗，近兩年首次擔任基金經(jīng)理的人數(shù)就超1000人，截至2022年6月，基金經(jīng)理人數(shù)5年翻倍，首次突破3000人。

    極致行情加速“新人”出圈

    近年來，核心資產(chǎn)遭遇重挫，估值一降再降，這些基金產(chǎn)品的凈值表現(xiàn)不佳，投資者怨言較多，而押注新興行業(yè)，具有成長投資風格的基金經(jīng)理更獲市場青睞。

    極致的結構性行情對基金經(jīng)理的投資提出了更多挑戰(zhàn)。雖然一些投資經(jīng)驗豐富的老將也能很快擴展自己的能力圈，將投資目標轉向新事物和新興產(chǎn)業(yè)，但對于大多數(shù)基金經(jīng)理而言，打破原有投資思維和擴展能力圈卻并非一件容易的事。能力圈的擴展需要投入大量的時間和精力來學習。

    沒有傳統(tǒng)行業(yè)投資的路徑依賴，具有新興產(chǎn)業(yè)學習、研究背景的新基金經(jīng)理在投資新興產(chǎn)業(yè)時優(yōu)勢明顯，凌厲鮮明、操作靈活的投資風格在目前的極致行情下更加如魚得水，在市場上也非常具有號召力。

    在市場端，從今年新任基金經(jīng)理的投資方向來看，不難看出多數(shù)偏向成長股投資。有基金銷售人士表示，無論是新發(fā)基金還是老基金持續(xù)營銷，具有成長股投資背景的基金經(jīng)理更受基金持有人青睞。

    近年來，互聯(lián)網(wǎng)第三方代銷渠道強勢崛起，倒逼傳統(tǒng)基金銷售渠道轉型，逐漸趨向基金銷售互聯(lián)網(wǎng)化?；痄N售互聯(lián)網(wǎng)化疊加極致的結構性行情，以新能源汽車、光伏、半導體等賽道投資為主的基金更易獲得高曝光量，這些基金經(jīng)理因此更易出圈。

    基金經(jīng)理

    個人對業(yè)績的影響力將弱化

    有基金人士表示，有些基金產(chǎn)品短期表現(xiàn)出眾，不排除個別基金經(jīng)理賭賽道，但是有很大一部分產(chǎn)品表現(xiàn)出眾，離不開背后投研團隊的支持，不能一概而論地將新基金經(jīng)理出眾的業(yè)績表現(xiàn)歸因于基金經(jīng)理“賭賽道”。

    值得注意的是，近年來，頂流基金經(jīng)理陷入“規(guī)模陷阱”、對極致行情應對不足，以及離職帶來的負面影響等問題，讓基金公司意識到整個研究團隊對產(chǎn)品的重要性，而在基金產(chǎn)品上開始減弱基金經(jīng)理個人的烙印?；鸸驹谶x拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕基金經(jīng)理的同時，也在加強基金經(jīng)理背后研究團隊的支持。

    有基金投資人士向記者表示，一位擔任基金經(jīng)理時間不足2年的“新人”，管理的3只產(chǎn)品沒有重倉新能源，產(chǎn)品凈值在今年均實現(xiàn)上漲，并在近期紛紛刷新歷史最高紀錄，其管理規(guī)模從不足5億元迅速提升至最新的100億元，這離不開背后團隊的支持。

    有基金公司高管表示，近年逐漸把更多資源投入到研究團隊上，在薪酬體系上也加大了對研究團隊的傾斜。該高管指出，公司已經(jīng)走過了靠基金經(jīng)理打天下、造星的時代，未來基金經(jīng)理在基金收益上的貢獻也將大大降低，基金持有人所關注到的產(chǎn)品業(yè)績更多將來自于基金經(jīng)理背后投研團隊的支撐。

    有基金評價人士也表示，新基金經(jīng)理依靠運氣成名的機會越來越少了，無論是基金評價還是渠道推銷等各個環(huán)節(jié)，都加強了對基金經(jīng)理以及其背后投研團隊的考察。監(jiān)管層也多次表示應堅決糾正基金經(jīng)理明星化、基民投資粉絲化的現(xiàn)象。