81家上市公司回購(gòu)?fù)癸@自信 八成選擇用于股權(quán)激勵(lì)

    本報(bào)記者 杜雨萌

    一手抓戰(zhàn)“疫”，一手抓復(fù)工。對(duì)于A股市場(chǎng)上市公司而言，“復(fù)工”舉措包括向市場(chǎng)展示自信心！

    《證券日?qǐng)?bào)》記者梳理發(fā)現(xiàn)，截至目前，不僅多家上市公司公開(kāi)回應(yīng)了疫情對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，為進(jìn)一步提振投資者信心，上市公司的回購(gòu)公告亦密集亮相。

    東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)顯示，今年1月1日以來(lái)至2月20日，按照預(yù)案公告日期統(tǒng)計(jì)，A股市場(chǎng)共有81家上市公司實(shí)施了回購(gòu)。

    粵開(kāi)證券研究院策略組負(fù)責(zé)人譚韞琿在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，一般而言，公司回購(gòu)的內(nèi)生條件是基于公司相對(duì)充裕的現(xiàn)金流；同時(shí)，也體現(xiàn)了管理層對(duì)于未來(lái)發(fā)展的信心，尤其是在特殊時(shí)期，一些公司借助回購(gòu)的方式，向外部傳達(dá)出穩(wěn)健的信號(hào)。

    “上市公司通過(guò)回購(gòu)股票實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，對(duì)公司內(nèi)部的核心員工給予長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)，一方面能深度綁定公司股價(jià)與員工的利益；另一方面，這也符合管理層提升盈利、優(yōu)化資本、以及穩(wěn)定股價(jià)等多重訴求。”譚韞琿進(jìn)一步解釋稱，春節(jié)過(guò)后，盡管A股市場(chǎng)受事件性因素沖擊在短線一度有所回調(diào)，但從目前來(lái)看，當(dāng)前股市估值的性價(jià)比優(yōu)勢(shì)明顯。

    記者根據(jù)同花順數(shù)據(jù)查詢得知，在這66家回購(gòu)股票用于實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的上市公司中，共有10家國(guó)資企業(yè)現(xiàn)身之中。其中，央企國(guó)資控股4家、省屬國(guó)資控股3家、地市國(guó)資控股3家。

    國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人此前表示，雖然國(guó)資委已從總體上構(gòu)建了國(guó)有控股上市公司規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的政策框架體系，但整體上看，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的中央企業(yè)控股上市公司數(shù)量和比例仍存在明顯不足。所以，為進(jìn)一步加大股權(quán)激勵(lì)力度，國(guó)資委發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》對(duì)中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、權(quán)益授予數(shù)量、授予價(jià)格、股權(quán)激勵(lì)收益分別做出進(jìn)一步的規(guī)范。

    在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，股權(quán)和分紅激勵(lì)政策有效地解決了央企核心員工增量工資激勵(lì)不足的問(wèn)題，預(yù)計(jì)在國(guó)資委持續(xù)推動(dòng)央企控股上市公司以及科技型企業(yè)實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì)的基礎(chǔ)上，會(huì)有更多的央企上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。