天鐵科技擬推出股權(quán)激勵計劃 設(shè)置三年業(yè)績考核目標(biāo)彰顯信心

    本報訊 （記者鄔霽霞）4月1日晚間，浙江天鐵科技股份有限公司（以下簡稱“天鐵科技”）發(fā)布2025年限制性股票激勵計劃（草案）。本次激勵計劃擬授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為117人，激勵對象為在公司（含子公司，下同）任職的董事、高級管理人員、核心管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干以及董事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵的其他員工（不包括獨立董事、監(jiān)事），擬授予的限制性股票數(shù)量為1.32億股，授予價格為2.30元/股。

    草案顯示，該激勵計劃設(shè)定的公司層面的業(yè)績考核年度為2025年至2027年三個會計年度，每個會計年度考核一次。其中，2025年營業(yè)收入不低于23億元或凈利潤不低于5.8億元；2026年營業(yè)收入不低于24.5億元或凈利潤不低于6.3億元；2027年營業(yè)收入不低于26億元或凈利潤不低于6.8億元。

    上述考核目標(biāo)與天鐵科技近年業(yè)績指標(biāo)高點相比具有較大增幅，且不低于公司前次限制性股票激勵計劃的同期考核指標(biāo)，具有一定的挑戰(zhàn)性，有利于調(diào)動公司核心團隊的積極性和創(chuàng)造性，確保公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，從而為股東帶來更多回報。

（編輯 張偉）