爆表“研值”已成券商核心競爭力 4家券商“基金分倉”傭金同比增超900%

    本報記者 周尚伃

    在強調(diào)專業(yè)能力的背景下，券商競爭力逐漸從牌照向投行、研究等方向轉(zhuǎn)變，以客戶為中心的綜合化、科技化與國際化轉(zhuǎn)型方向已成共識。

    近年來，券商“研值”成為核心競爭力之一。而作為券商研究所主要收入來源之一的分倉傭金收入，已成為考察券商研究能力的重要指標(biāo)之一。2020年，券商共實現(xiàn)133.79億元的“基金分倉”傭金收入，同比增長81.61%。

    8家券商

    “基金分倉”傭金收入超5億元

    所謂“基金分倉”傭金，是指基金公司委托多個券商同時進(jìn)行基金買賣交易，交易成交后，按實際成交金額數(shù)的一定比例向券商交納的費用。由于基金公司不具備交易所會員資格，必須通過券商交易席位才能進(jìn)行交易；此外，由于開放式基金規(guī)模大，僅通過一個券商交易席位可能會影響成交速度，因此會通過多個券商交易席位同時交易，這種現(xiàn)象就是“基金分倉”。

    《證券日報》記者據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2020年，券商“基金分倉”股票成交額為17.06萬億元，同比增長88.13%；受成交額大幅增加的影響，券商在2020年共實現(xiàn)133.79億元“基金分倉”傭金收入，同比增長81.61%。

    對于券商“基金分倉”傭金的持續(xù)增長，粵開證券高級策略分析師李興在接受《證券日報》記者采訪時表示：“在‘基金分倉’傭金費率連續(xù)下降的情況下，券商‘基金分倉’傭金總額連續(xù)增長，還是由于市場交投火熱，公募基金大量發(fā)行，帶來基金股票交易額大幅增長。”

    其中，有8家券商2020年的“基金分倉”傭金收入超過5億元。券商龍頭中信證券以10.36億元的“基金分倉”傭金收入拔得頭籌，同比增長96.09%，傭金席位占比7.74%。長江證券緊隨其后，實現(xiàn)“基金分倉”傭金收入7.41億元，同比增長84.87%，傭金席位占比5.54%。排名第三位的為中信建投，實現(xiàn)“基金分倉”傭金收入6.96億元，同比增長100%，傭金席位占比5.2%。

    值得關(guān)注的是，去年共有30家券商實現(xiàn)“基金分倉”傭金收入增超100%，其中，有4家券商“基金分倉”傭金收入同比增長超過900%。具體來看，開源證券實現(xiàn)5624.19萬元“基金分倉”傭金收入，同比大增2806.33%；其次是中天證券，“基金分倉”傭金收入同比大增1203.12%；華西證券排在第三位，“基金分倉”傭金收入同比增長952.93%；東莞證券緊隨其后，“基金分倉”傭金收入同比增長943.39%。

    此外，2020年光大證券掉出券商“基金分倉”傭金收入排名前十位，興業(yè)證券“補位”。興業(yè)證券2020年實現(xiàn)“基金分倉”傭金收入5.2億元，同比增長110.33%，傭金席位占比3.89%，排名第八位。而光大證券2020年實現(xiàn)分倉傭金收入4.52億元，同比增長44.26%，排在第十二位。

    從分倉傭金率方面來看，雖然去年券商分倉傭金收入大增，但分倉傭金率卻不斷下降。Wind數(shù)據(jù)顯示，有40家券商的估算傭金率不足萬分之八。

    對此，李興向《證券日報》記者表示：“券商平均分倉傭金率已四連降，2020年首次跌破萬分之八。券商分倉傭金由于附帶賣方研究等增值服務(wù)，費率一直高于A股市場整體傭金率，但2016年以來呈現(xiàn)連續(xù)下降趨勢，券商整體分倉傭金率由2016年的萬分之八點六五降至2020年的萬分之七點八六，預(yù)計未來分倉傭金率還將持續(xù)下降。”

    “研值”

    成券商核心競爭力

    回顧2020年，不少券商已將研究業(yè)務(wù)納為核心競爭力之一。隨著金融業(yè)持續(xù)開放，在股權(quán)管理新規(guī)落地后，券商面臨全能型券商和專業(yè)型券商的路線抉擇。同時，在注冊制分步實施的背景下，具備成熟投行團(tuán)隊、項目儲備豐富、研究定價和機構(gòu)銷售能力突出的證券公司將迎來新的盈利增長點。

    從上市券商近期披露的年報中，也能看出券商在研究方面的投入產(chǎn)出情況，以及券商對研究的重視程度。以浙商證券為例，去年其研究所研究人員數(shù)量達(dá)120余人，同比增長40%。浙商證券指出，力爭經(jīng)過一到兩年的努力，建成全國具有重大市場影響力、卓越價值創(chuàng)造力的一流白金研究所，推動研究業(yè)務(wù)進(jìn)一步向頭部序列邁進(jìn)。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，去年，浙商證券的“基金分倉”傭金收入為1.34億元，同比增長246.37%，在行業(yè)中排名第二十七位，增幅排名第九位。

    在行業(yè)競爭壓力與日俱增的情況下，各券商都在尋找自己的特色化“研究道路”。據(jù)了解，以三大頭部券商為例，國泰君安研究與機構(gòu)業(yè)務(wù)構(gòu)建以機構(gòu)客戶綜合收入為導(dǎo)向的服務(wù)模式，聚焦重點客戶全力提高機構(gòu)綜合服務(wù)能力。中信證券研究業(yè)務(wù)將以價值量為導(dǎo)向，做客戶驅(qū)動型和業(yè)務(wù)驅(qū)動型的研究服務(wù)，持續(xù)提升公司聲譽和價值。中信建投將繼續(xù)提高數(shù)字化服務(wù)與管理水平，加強產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同研究，大力加強海外服務(wù)，探索國際業(yè)務(wù)創(chuàng)收模式，不斷提高研究覆蓋的廣度和深度。

    對于券商將研究業(yè)務(wù)納為核心競爭力之一，李興也向《證券日報》記者表示：“近期多家券商研究所人員有較大變動，一方面體現(xiàn)了行業(yè)的流動性較高，另一方面也說明各家券商對研究業(yè)務(wù)重視程度的提高。在全面推行注冊制、提升直接融資比例的大背景下，中國證券業(yè)正處于從‘通道’價值向‘顧問’‘資本’價值過渡的關(guān)鍵時期，未來券商保薦承銷業(yè)務(wù)將更注重審核和發(fā)行階段，特別是注冊制引入跟投制度后更加考驗券商的項目篩選和風(fēng)險把控能力，對于券商的研究能力提出了更高要求，未來的證券研究行業(yè)將是一片廣闊天地。”