10月24日,國內(nèi)A股上市企業(yè)二三四五公布2019年三季度業(yè)績報(bào)告。報(bào)告顯示,截至2019年前三季度,二三四五營收共計(jì)21.91億元,凈利潤達(dá)7.32億元。
穩(wěn)落“移動互聯(lián)+AI”戰(zhàn)略,互聯(lián)網(wǎng)+信息業(yè)務(wù)動能強(qiáng)勁
自互聯(lián)網(wǎng)從以消費(fèi)型為主導(dǎo)的上半場轉(zhuǎn)入以生產(chǎn)型為主導(dǎo)的下半場以來,中國各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)均發(fā)生了顯著變化。在此大環(huán)境下,二三四五也契合時(shí)勢對公司戰(zhàn)略做出了調(diào)整。
其中關(guān)鍵一項(xiàng),即在今年年初,從“互聯(lián)網(wǎng)+金融創(chuàng)新”戰(zhàn)略向“移動互聯(lián)+人工智能”轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)加持新興技術(shù)應(yīng)用。在此戰(zhàn)略下,二三四五在人工智能領(lǐng)域動作頻頻,更以投資、自建AI團(tuán)隊(duì)、在核心業(yè)務(wù)投入AI實(shí)踐等多種方式參與其中。
今年6月,二三四五與上海芯翌智能科技達(dá)成戰(zhàn)略投資意向,向后者注資5000萬參股。據(jù)了解,芯翌智能主營業(yè)務(wù)有AI+安防、AI+工業(yè)、AI+5G。其表明二三四五對智能物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及5G移動互聯(lián)網(wǎng)等底層應(yīng)用的強(qiáng)烈期待。
在對內(nèi)建設(shè)上,二三四五去年即成立算法服務(wù)部,聚焦大數(shù)據(jù)應(yīng)用和人工智能研發(fā),并自研技術(shù)用于互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù),通過大數(shù)據(jù)算法實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷推送,以最大化實(shí)現(xiàn)2.6億用戶的流量價(jià)值。
在對外業(yè)務(wù)上,二三四五嚴(yán)守互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)陣地,在PC端和移動端構(gòu)成的多層次“APP艦群”通過人工智能應(yīng)用以保有強(qiáng)大活力。如,在PC端,2345瀏覽器以彈窗流量為依托,通過機(jī)器學(xué)習(xí)算法對用戶行為和淘寶客廣告進(jìn)行深度分析和個(gè)性化推薦,以實(shí)現(xiàn)用更少流量創(chuàng)造更多收入的目的;2345網(wǎng)址導(dǎo)航則通過加持AI算法、優(yōu)化云圖廣告系統(tǒng),每日為百度帶來數(shù)千萬次搜索,每日為淘寶/天貓帶來近百萬訪問,為新浪、鳳凰、騰訊等各大資訊網(wǎng)站帶去數(shù)百萬次新聞點(diǎn)擊。值得一提的是,在國內(nèi)排名前100名的網(wǎng)站中,有80%以上的公司在2345網(wǎng)址導(dǎo)航付費(fèi)推廣,包括百度、淘寶、騰訊、京東等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
依靠“移動互聯(lián)+人工智能”戰(zhàn)略,二三四五成功打破互聯(lián)網(wǎng)下半場動能漸弱的行業(yè)現(xiàn)狀,互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)獲利能力不減,發(fā)展動能十足。
修煉內(nèi)功為先,“可持續(xù)發(fā)展”是不變命題
今年8月,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會副理事長高新民提出,日前中國互聯(lián)網(wǎng)已進(jìn)入產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。即未來將是人與萬物的連接、消費(fèi)與生產(chǎn)的融合、傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合創(chuàng)新的時(shí)代。這意味著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)若想駛?cè)胂掳雸隹燔嚨溃鑿淖陨硇逕?ldquo;內(nèi)功”,做好可持續(xù)發(fā)展的長期攻堅(jiān)準(zhǔn)備。
立于此,二三四五審時(shí)度勢,從人才和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)著手,不斷優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部架構(gòu),加大研發(fā)投入,以持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
公開報(bào)道表明,加碼人才建設(shè)是二三四五十余年來不變的發(fā)展命題。目前,在該公司的員工構(gòu)成中,研發(fā)人員占比66%以上,其中新興科技人才占據(jù)三成以上。奠基之下,二三四五在2019年先后推出“伯樂計(jì)劃”“獵鷹計(jì)劃”“算法人才懸賞令”等人才引薦方案,以為公司招攬具備核心業(yè)務(wù)實(shí)力的技術(shù)骨干和管理人才,充實(shí)企業(yè)發(fā)展的“彈藥庫”。
在內(nèi)部架構(gòu)優(yōu)化上,該公司近兩年亦對集團(tuán)架構(gòu)、戰(zhàn)略措施做出或大或小的調(diào)整。通過升級企業(yè)戰(zhàn)略、設(shè)立內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制、成立新科技研究院、增資大數(shù)據(jù)子公司等舉措,大大提升了企業(yè)在應(yīng)對未來產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)斗力。
蓄勢待發(fā),未來可期
未來,隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)以及5G等新興技術(shù)的發(fā)展,各項(xiàng)技術(shù)在金融、科技、電商等領(lǐng)域的底層應(yīng)用將愈加成熟、強(qiáng)大,二三四五將有更大空間挖掘旗下PC端、移動端、金融科技等產(chǎn)品條線的潛能,不斷加強(qiáng)對AI技術(shù)的人才與資金投入、推陳出新,共筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下不滅的生命力與頭部地位。
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