天下秀年報(bào)季報(bào)業(yè)績雙增 董秘從兩方面解讀高質(zhì)量發(fā)展

    本報(bào)記者 桂小筍

    4月20日，天下秀發(fā)布了2020年年報(bào)和2021年一季報(bào)。年報(bào)顯示，去年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入30.60億元，同比增長54.78%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤2.95億元，同比增長14.26%。一季報(bào)顯示，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8.5億元，同比增長58.73%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤8288萬元，同比增長48.46%。

    “上市公司的高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)在兩方面，公司保持正向的增長，持續(xù)為股東創(chuàng)造利益；公司的生態(tài)伙伴能夠持續(xù)正向發(fā)展，形成生態(tài)多贏。”天下秀董秘于悅在接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)說，“公司紅人供應(yīng)鏈創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊為不同階段紅人提供相關(guān)服務(wù)，賦能不同階段紅人發(fā)展，而且，公司平臺已經(jīng)積累了近十年的推廣訂單大數(shù)據(jù)，能夠?qū)崿F(xiàn)需求匹配，同時(shí)保障交易兩端的安全。”

    財(cái)報(bào)顯示，天下秀近五年收入的年復(fù)合增長率達(dá)到59.22%，扣非凈利潤的復(fù)合增長率達(dá)到58.14%，其中收入增速連續(xù)五年均超過50%。

    “2020年，公司將合計(jì)派發(fā)2964.71萬元現(xiàn)金紅利，天下秀的WEIQ平臺全年派單超過100萬，客戶留存率近80%，共有超過29萬的職業(yè)化接單紅人賬戶數(shù)，并且在持續(xù)增長中，這說明了我們在為生態(tài)伙伴持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，獲得了紅人與商家的信任。”于悅在接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)說，從回饋投資者和保障平臺合作方信息安全等方面來看，天下秀的高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢明顯。

    據(jù)于悅介紹，天下秀平臺的價(jià)值是連接紅人、MCN、品牌商家、中小商家，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)將企業(yè)的營銷需求與紅人賬號實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，幫助紅人實(shí)現(xiàn)私域流量的商業(yè)變現(xiàn)，并幫助企業(yè)更好地提高經(jīng)營效益。

    由于當(dāng)前紅人經(jīng)濟(jì)備受關(guān)注，作為上市公司，天下秀如何修筑自己的競爭“護(hù)城河”也備受關(guān)注。于悅解釋說，“天下秀與社交平臺對紅人原創(chuàng)內(nèi)容的賦能不同，我們更聚焦對海量商家需求與紅人的精準(zhǔn)匹配和推廣效果。天下秀是國內(nèi)第一批進(jìn)入紅人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企業(yè)，平臺已經(jīng)積累了近十年的推廣訂單大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是我們的核心資產(chǎn)，大數(shù)據(jù)的積累能夠讓平臺上更廣泛的紅人對接到更匹配的商家需求，同時(shí)能夠保障雙方的交易安全。”

    由于平臺規(guī)模效應(yīng)初步顯現(xiàn)與良好口碑，WEIQ平臺的活躍商家客戶增加，同時(shí)公司持續(xù)投入研發(fā)，優(yōu)化平臺技術(shù)，WEIQ平臺并行處理訂單能力得到增強(qiáng)，全年訂單量首次突破百萬，達(dá)124.7萬筆。未來平臺訂單的增長，一方面取決于商家客戶數(shù)的增加，另一方面取決于平臺將商家客戶需求轉(zhuǎn)化為訂單的能力。

    天下秀在年報(bào)中表示，報(bào)告期內(nèi)，平臺注冊紅人數(shù)達(dá)到147.44萬，其中，專職或兼職從事紅人工作，能夠迅速響應(yīng)、具備成功接單能力的職業(yè)化紅人數(shù)達(dá)到29.06萬，同比增長72.65%；入駐WEIQ平臺的MCN機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到7491家，較2019年增加超過800家。截至目前，WEIQ平臺已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了與大部分活躍MCN機(jī)構(gòu)的鏈接和紅人覆蓋，并通過完善的自助化交易流程和保障機(jī)制，吸引更多內(nèi)容創(chuàng)作者接入平臺轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)化紅人。

    “從平臺的紅人收入結(jié)構(gòu)來看，腰尾部紅人的占比達(dá)到了81.4%，符合平臺模式下紅人去中心化的趨勢，反映了平臺的紅人結(jié)構(gòu)較為健康，對頭部紅人的依賴不強(qiáng)，中腰部紅人成長空間廣闊。同時(shí)，公司紅人供應(yīng)鏈創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊為不同階段紅人提供相關(guān)服務(wù)，賦能不同階段紅人發(fā)展。”于悅對《證券日報(bào)》記者說。