又見(jiàn)券商大手筆回購(gòu)增信心 股份擬用于股權(quán)激勵(lì)留人才

    本報(bào)記者 周尚伃

    上市券商以“真金白銀”回購(gòu)股份再次上演。

    10月20日晚間，浙商證券發(fā)布公告稱(chēng)，擬回購(gòu)A股股份，資金總額不超過(guò)6.05億元，作為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來(lái)源。

    川財(cái)證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、研究所所長(zhǎng)陳靂接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，“券商積極回購(gòu)股份，對(duì)于其自身的市值管理以及進(jìn)一步推行股權(quán)激勵(lì)，騰出了相應(yīng)的空間。”

    回購(gòu)股份用于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

    對(duì)于此次回購(gòu)的目的，浙商證券表示，積極響應(yīng)國(guó)家政府和監(jiān)管部門(mén)的政策導(dǎo)向，增強(qiáng)投資者信心，維護(hù)股東權(quán)益，同時(shí)，深化落實(shí)公司混合所有制改革，建立員工與公司利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的市場(chǎng)化機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)公司活力。

    具體來(lái)看，浙商證券擬回購(gòu)股份的價(jià)格不超過(guò)15.61元/股，擬回購(gòu)股份數(shù)量下限為1939.08萬(wàn)股，即不低于公司當(dāng)前總股本的0.5%；上限為3878.1687萬(wàn)股，即不超過(guò)公司當(dāng)前總股本的1%。

    從10月21日的市場(chǎng)表現(xiàn)來(lái)看，券商板塊上漲0.29%，浙商證券漲幅排名第二。截至當(dāng)日收盤(pán)，浙商證券上漲2.58%，報(bào)收10.32元/股，相較于本次擬回購(gòu)股份的最高價(jià)格還有約51%的上漲空間。

    值得一提的是，經(jīng)浙商證券問(wèn)詢(xún)，截至10月20日，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、控股股東、實(shí)際控制人未來(lái)3個(gè)月、未來(lái)6個(gè)月無(wú)減持公司股份的計(jì)劃。

    10月14日，證監(jiān)會(huì)及滬深交易所就上市公司股份回購(gòu)、增持制度修訂公開(kāi)征求意見(jiàn)。對(duì)此，平安證券策略組認(rèn)為，政策松綁釋放積極的維穩(wěn)信號(hào)，回購(gòu)和增持的門(mén)檻降低將引導(dǎo)更多公司參與回購(gòu)和增持，有助于增強(qiáng)市場(chǎng)信心。

    事實(shí)上，浙商證券并非今年以來(lái)首個(gè)提出回購(gòu)A股股份的上市券商。廣發(fā)證券在3月30日啟動(dòng)A股回購(gòu)計(jì)劃后，5月11日，公司A股股份回購(gòu)事項(xiàng)就已實(shí)施完畢，合計(jì)成交金額約為2.34億元。目前，天風(fēng)證券資金總額不超過(guò)6億元的回購(gòu)A股股份事項(xiàng)還在進(jìn)行中，已累計(jì)回購(gòu)2.53億元。

    在券商板塊超跌的背景下，近期，在投資者互動(dòng)平臺(tái)上，不少上市券商被投資者詢(xún)問(wèn)面對(duì)股價(jià)波動(dòng)是否會(huì)有回購(gòu)計(jì)劃。對(duì)此，某大型券商回應(yīng)稱(chēng)，回購(gòu)事項(xiàng)為重大事項(xiàng)，需綜合考量市場(chǎng)情況、股東訴求、監(jiān)管要求以及公司資本規(guī)模、資金需求情況等各方面因素進(jìn)行審慎決策。也有券商明確表示目前暫無(wú)回購(gòu)計(jì)劃。

    為有效吸引及留住人才

    《證券日?qǐng)?bào)》記者注意到，浙商證券、廣發(fā)證券、天風(fēng)證券回購(gòu)股份的用途均是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃。

    人才是證券行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此前，由于缺乏全面中長(zhǎng)期有效的激勵(lì)機(jī)制，行業(yè)人才流失、流動(dòng)較為頻繁。近年來(lái)，在監(jiān)管機(jī)構(gòu)的支持下，券商為了吸引、留住人才促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展，開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃的案例正逐漸增多。

    除上述3家券商外，4月30日，為了提高員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和保留優(yōu)秀人才，國(guó)聯(lián)證券也推出了員工持股計(jì)劃，金額合計(jì)不超過(guò)7200萬(wàn)元。而員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源，則由受托管理機(jī)構(gòu)根據(jù)員工持股計(jì)劃的實(shí)施安排，通過(guò)滬港通或深港通等法律法規(guī)許可的方式在二級(jí)市場(chǎng)直接購(gòu)買(mǎi)國(guó)聯(lián)證券H股股票。

    此前，由于一系列限制，券商開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)的案例并不多。新證券法第四十條增加了“實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或者員工持股計(jì)劃的證券公司的從業(yè)人員，可以按照國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定持有、賣(mài)出本公司股票或者其他具有股權(quán)性質(zhì)的證券”的規(guī)定。此后，券商密集推出股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃。不少券商表示，正在嘗試探索員工持股或者股權(quán)激勵(lì)方式。

    陳靂告訴記者，“對(duì)于投資者而言，券商回購(gòu)股份并用于股權(quán)激勵(lì)通常意味著可以預(yù)期券商對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的重視程度，因?yàn)橄鄳?yīng)的股權(quán)激勵(lì)也對(duì)應(yīng)著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于公司自身而言，則是優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)的一個(gè)重要舉措，能夠帶動(dòng)員工的歸屬感和信心。”