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“三大工程”繪就中航證券職業(yè)道德建設(shè)新藍圖

2023-12-08 19:00  來源:證券日報網(wǎng)

    “學(xué)以知道,行以成德”,道德品質(zhì)和職業(yè)操守是為人、立身、從業(yè)之根基。對于金融機構(gòu)而言,從業(yè)人員的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守更關(guān)乎行業(yè)生態(tài)與資本市場長期健康可持續(xù)發(fā)展。

    2019年,證券基金行業(yè)文化建設(shè)動員大會上首次提出以“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”為核心的行業(yè)文化價值觀,引導(dǎo)從業(yè)人員樹立敬畏市場、敬畏法治、敬畏專業(yè)、敬畏風(fēng)險的職業(yè)理念,持續(xù)規(guī)范職業(yè)道德、培養(yǎng)專業(yè)精神和專業(yè)主義;2023年,中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》,提出以“十個堅持”和“十個反對”為核心的證券行業(yè)榮辱觀,進一步強化從業(yè)人員道德水平建設(shè),規(guī)范行業(yè)機構(gòu)及從業(yè)人員行為,成為引導(dǎo)從業(yè)人員踐行社會主義核心價值觀,形成明是非、辨善惡、知廉恥、有責(zé)任的高尚價值追求的有效抓手。金融機構(gòu)職業(yè)道德建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不斷明晰,意義持續(xù)彰顯,作為我國軍工央企下屬唯一券商,中航證券通過“舉旗塑魂”“夯基固本”“正風(fēng)肅紀(jì)”三大工程,將員工職業(yè)道德建設(shè)融入黨建工作、隊伍建設(shè)、廉潔建設(shè)中,確保職業(yè)道德建設(shè)有效落地。

    舉旗塑魂以黨建引領(lǐng)樹道德新風(fēng)

    中航證券堅持黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮黨支部在推動理論武裝、強化學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮榜樣示范、融入群團活動過程中的堡壘作用,全面調(diào)動黨小組活力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團組織、工會等各方作用,通過“三會一課”、主題黨日、黨建帶群團等多種方式引領(lǐng)職業(yè)道德建設(shè)自上而下層層宣貫、驅(qū)動落實。2023年,中航證券組織開展“嚴(yán)格恪守職業(yè)規(guī)范,筑牢廉潔從業(yè)防線”專題黨課、“踐行行業(yè)榮辱觀爭做合格券業(yè)人”專題宣貫、“全面踐行行業(yè)榮辱觀,推進文化建設(shè)走深走實”主題教育、“堅持從嚴(yán)治黨嚴(yán)守從業(yè)底線”主題黨日等活動,通過專題學(xué)習(xí)、案例研討、座談會、知識競賽等形式宣傳學(xué)習(xí)行業(yè)榮辱觀內(nèi)容,引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立知敬畏、存戒懼的底線思維,爭做踐行證券行業(yè)榮辱觀的典范和模范,爭做營造風(fēng)清氣正行業(yè)環(huán)境的參與者和踐行者。

    夯基固本以隊伍鍛造強人才肌理

    中航證券堅持將行業(yè)文化價值觀宣貫和職業(yè)道德建設(shè)融入人才隊伍建設(shè)的方方面面,既重視干部員工“才”的鍛造,更重視其“德”的養(yǎng)成,德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才隊伍建設(shè)成效顯現(xiàn)。一是切實把好“入口關(guān)”“晉升關(guān)”。在選人用人方面,公司將專業(yè)能力、文化理念、誠信守法、廉潔從業(yè)、合規(guī)執(zhí)業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)染{入選人用人標(biāo)準(zhǔn),在招聘、干部選拔任用、考核等程序中充分彰顯德才兼?zhèn)?、以德為先?dǎo)向,做細做實背景調(diào)查、檔案查詢、執(zhí)業(yè)聲譽信息報告查詢等手段,將道德品質(zhì)優(yōu)秀的員工放到重點崗位、重要職位發(fā)揮示范作用。二是做好激勵約束工作。公司積極貫徹落實行業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展要求,建立了長短期結(jié)合、激勵與約束相匹配的薪酬激勵考核體系,深入落實薪酬遞延、追索扣回等機制,避免短期激勵、過度激勵,引導(dǎo)員工樹立正確的業(yè)績觀、職業(yè)發(fā)展觀。三是加強員工行為管理。公司結(jié)合行業(yè)榮辱觀和文化建設(shè)相關(guān)要求,修訂完善《中航證券有限公司員工手冊》《中航證券有限公司員工違規(guī)違紀(jì)行為處罰辦法》、各類業(yè)務(wù)操作管理細則、各類執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等二十余項,同時建立了員工職業(yè)道德風(fēng)險定期自查匯報機制,對職業(yè)道德風(fēng)險潛在高發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重點人員進行深入宣貫、嚴(yán)格管理,全方位引導(dǎo)、約束員工規(guī)范職業(yè)行為。

    正風(fēng)肅紀(jì)以警鐘長鳴筑底線意識

    中航證券始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖,在日常經(jīng)營管理中持續(xù)強化紀(jì)律剛性約束,積極開展警示教育活動,從嚴(yán)做好各項督導(dǎo)檢查、自查自糾工作,確保執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究、警示震懾、示范引領(lǐng)。公司在OA設(shè)立合規(guī)園地、廉潔教育兩大專欄,定期推送各項新規(guī)、警示案例、紀(jì)法知識等內(nèi)容,以漫畫、視頻、文字等多樣化形式提升宣傳警示效果,廣大干部職工在潛移默化中對于違反職業(yè)道德、觸犯合規(guī)風(fēng)控底線的后果有了清晰認(rèn)知與預(yù)期,有效從源頭上預(yù)防不良行為的發(fā)生。

    同時,公司動員各部門、各業(yè)務(wù)條線員工通過文創(chuàng)產(chǎn)品創(chuàng)作、視頻拍攝、主題征文等多樣化方式,廣泛參與到行業(yè)文化、職業(yè)道德建設(shè)的落實工作之中,在全公司形成了以點帶面、點面結(jié)合的職業(yè)道德建設(shè)工作格局,打通了職業(yè)道德建設(shè)到基層一線的“最后一公里”。

    后續(xù),中航證券將繼續(xù)提升政治站位,強化責(zé)任落實,不斷推動員工職業(yè)道德建設(shè)落到實處、取得實效,讓廣大員工投身新時代金融強國、金融為民的宏大實踐中,營造風(fēng)清氣正的市場環(huán)境,為助力證券行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為中國特色現(xiàn)代資本市場建設(shè)作出貢獻。

    (CIS)

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