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為什么好投資比好工作重要?

2022-12-24 06:39  來源:證券時(shí)報(bào)

    陳嘉禾

    投資到底有多么重要,是許多人沒有想明白的一件事。在今天的商業(yè)社會(huì),除了身心健康等不可以物質(zhì)衡量的事情以外,投資對(duì)我們個(gè)人的生活,也許是從金錢角度來說最重要的一件事,其重要性甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了上班拿工資。

    但是,就我自己的觀察,絕大多數(shù)人在工作上投入的精力和熱情,可能百倍于他們的個(gè)人投資。人們白天在公司努力工作,晚上回家絞盡腦汁思考單位的業(yè)務(wù)和人事,卻對(duì)自己的投資賬戶只投入很少的精力進(jìn)行研究。

    和上班族類似的,許多學(xué)生花大力氣學(xué)會(huì)自己本專業(yè)的內(nèi)容,卻對(duì)投資的知識(shí)涉獵極少。殊不知,從一生的金錢角度來看,投資的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一輩子的工資收入。

    在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,許多人的理想,是要把自己的一輩子都奉獻(xiàn)給工作。但是,在今天的商業(yè)社會(huì),當(dāng)絕大多數(shù)人都是和公司簽了條款明確的勞動(dòng)合同、雙方都可以有條件解除合同時(shí),當(dāng)商業(yè)與金錢主導(dǎo)了絕大部分社會(huì)活動(dòng)時(shí),投資已經(jīng)變成一件重要性遠(yuǎn)超工作的事情。

    不同于曾經(jīng)的把青春奉獻(xiàn)給工作,今天的我們也許可以驕傲地說:我們要把自己的一生,奉獻(xiàn)給投資。

    首先,從時(shí)間跨度來看,現(xiàn)在大部分好一些的工作都需要至少本科學(xué)歷、甚至研究生學(xué)歷,因此人們只有從22歲、或者25歲開始,才能正式工作。但是,證券賬戶卻是18歲就可以開設(shè),基金賬戶更沒有年齡限制。要知道,沃倫·巴菲特可是在12歲就買入了他人生的第一只股票。很顯然,相對(duì)于工作生涯,投資生涯贏在了起跑線上。

    而從終點(diǎn)線來說,投資更是大大的贏家。根據(jù)現(xiàn)在通行的退休制度,人們往往在55歲到60歲之間退休,部分退休返聘人員可以工作到65歲到70歲,偶爾只有老醫(yī)生、老教授可以工作到80多歲。

    但是,投資卻是一件沒有退休年齡的事:除非自己犯下壓錯(cuò)杠桿、重倉買了破產(chǎn)公司的嚴(yán)重錯(cuò)誤,否則沒人能讓你退休,活多久就可以干多久。

    在2021年,中國人均預(yù)期壽命達(dá)到78歲,上海市更達(dá)到84歲。而在美國,巴菲特、查理·芒格、沃爾特·施洛斯都工作到了90多歲:這可比普通的退休年齡晚了大概30年。

    由此可見,從持續(xù)時(shí)間的角度來說,投資的重要性遠(yuǎn)勝于我們的工作。那么,從金錢回報(bào)的角度,投資的重要性又是如何呢?這里,讓我們來做一個(gè)涵蓋一生財(cái)務(wù)規(guī)劃的模型。通過這個(gè)模型的簡單計(jì)算,我們就可以發(fā)現(xiàn),投資的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作。

    一個(gè)模型看清投資重要性

    讓我們假設(shè)一個(gè)人,從22歲大學(xué)畢業(yè)開始工作,23歲當(dāng)年扣除所有花費(fèi)以后,凈留存了10萬元工資,以后每年留存的工資以4%的速度增長(為了簡便起見,這里我們不考慮通貨膨脹的因素,所有數(shù)字都是當(dāng)前價(jià)格數(shù)字)。

    在64歲時(shí),這個(gè)人退休了。讓我們假設(shè)他以后每年能留存的退休工資,是退休前最后一年的1/3。通過簡單計(jì)算,可以知道這個(gè)人在退休前最后一年,當(dāng)年留存工資正好是50萬元,因此之后每年的退休工資是17萬元。在今天的社會(huì)中,這是一個(gè)比較典型的中上層白領(lǐng)的工資水平。

    同時(shí),在模型中,我們假設(shè)這個(gè)人活到85歲:近似于今天上海市的平均預(yù)期壽命。

    現(xiàn)在,讓我們來假設(shè)4種情形:1、根本不投資;2、以債券為主的投資,每年回報(bào)率3%;3、普通但是成功的股票投資,每年10%;4、巴菲特級(jí)別的成功投資,每年20%。用Excel表格做一個(gè)模型,我們可以看到其中的差異。

    在分析每種情況之前,我要引入一個(gè)概念:當(dāng)年財(cái)富凈增加和當(dāng)年留存工資的比值。簡單來說,如果這一年總財(cái)富增加了30萬元、當(dāng)年工資則是20萬元,那么這個(gè)比值就是1.5。

    在這個(gè)測量口徑中,比值為2是很重要的一個(gè)分水嶺,因?yàn)?意味著當(dāng)年財(cái)富增加中,正好有50%來自投資、50%來自工資。也就是說,對(duì)于個(gè)人財(cái)務(wù)而言,這時(shí)候的投資回報(bào)和工資回報(bào),其重要性是完全相等的。

    下面,我們來看看4種情況分別如何演進(jìn)。

    第一種情況,也就是完全不投資時(shí),退休時(shí)(64歲)的財(cái)富總額是1,048萬元,正好是一生工資的累積。在生命的最后一年,財(cái)富總額則是1,398萬元:這是一個(gè)很簡單的加法。

    第二種情況,也就是每年以3%的速度增加自己的財(cái)富(這也是絕大多數(shù)長期債券能夠給予的回報(bào)),這個(gè)人的當(dāng)年財(cái)富凈增加比當(dāng)年留存工資的值,會(huì)在63到64歲時(shí)達(dá)到2.0。

    也就是說,以緩慢的、3%的速度增加財(cái)富,只有到了退休以前,來自投資的錢才會(huì)和來自工資的一樣多。在64歲退休時(shí),賬戶的總額會(huì)達(dá)到1732萬元,并沒有比第一種情況的1048萬元多多少。

    但是,在第三種情況,也就是10%的股票投資回報(bào)率下,事情開始變得不一樣。當(dāng)年財(cái)富凈增加和當(dāng)年留存工資的比值,在32歲時(shí)首次超過2、達(dá)到2.1:這時(shí)候投資回報(bào)就開始超過工資,盡管工資也在以4%的速度增加(一直在享受升職加薪)。

    在10%的投資回報(bào)下,到了57歲,以上的比值第一次超過10,達(dá)到10.6。也就是說,這一年的總財(cái)富增加中,只有1來自于工資、9.6來自于投資。到了85歲去世時(shí),10%投資回報(bào)下的財(cái)富總數(shù)達(dá)到62,205萬元,遠(yuǎn)超過不投資時(shí)的1398萬元、或者投資債券時(shí)的3699萬元。

    而如果我們真能把投資做到第四種情況,也就是年化回報(bào)率達(dá)到20%,情況就會(huì)變得更加不同。由于巴菲特一生的復(fù)合增速大概就是20%,因此這也可以稱作是一種“巴菲特式假設(shè)”。

    在這種情況下,一個(gè)22歲畢業(yè)、23歲開始攢錢的年輕人,只要到了27歲,他的當(dāng)年財(cái)富凈增加比當(dāng)年留存工資的比值,就會(huì)達(dá)到2.0。也就是說,僅僅從27歲開始,這個(gè)人的投資所帶來的財(cái)富,就開始超過他的本職工作所能帶來的工資收入:盡管他也一直在職場取得升職加薪。

    僅僅到了38歲,以上的比值就會(huì)第一次超過10、達(dá)到10.4。在54歲時(shí),這個(gè)比值會(huì)超過100、達(dá)到105.3。而在退休時(shí),這個(gè)人的財(cái)富總額會(huì)達(dá)到13.20億元,是第一種情況下1048萬元的100多倍。而在85歲去世時(shí),財(cái)富總額更是會(huì)達(dá)到607.43億元,是第一種情況的4346倍。

    現(xiàn)在,你會(huì)明白巴菲特為什么這么有錢了吧?也許,你也還會(huì)明白,為什么巴菲特會(huì)在26歲的時(shí)候離開讓人艷羨的華爾街,回到自己的老家做投資:因?yàn)橐运幕貓?bào)率,真的從那時(shí)候起,他就不怎么看得上打工能賺到的工資了。

    為什么總覺得

    工作比投資重要

    那么,為什么投資如此重要,但是我們絕大多數(shù)人,在投資上的精力投入?yún)s如此不足,甚至不如日常學(xué)習(xí)和工作的1%呢?想想看這個(gè)禮拜你上了多少節(jié)學(xué)校的課程、寫了多少公司的材料,又看了幾份上市公司和共同基金的年報(bào),你就會(huì)明白我的意思。

    其中的原因很簡單:在日常的工作中,我們會(huì)不斷遇到金錢以外的刺激,來提醒我們“工作很重要”。而在投資中,卻除了不會(huì)說話的錢,什么都沒有。

    在投資的生活中,我們能遇到的只有冰冷的數(shù)字和枯燥的報(bào)表。這里沒有鮮花、沒有掌聲,沒有加薪時(shí)同事的艷羨,沒有年會(huì)上獲獎(jiǎng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),沒有升職時(shí)來自親人的夸獎(jiǎng),沒有職業(yè)進(jìn)步時(shí)來自社會(huì)的抬舉。

    這里有的,只是賬戶上的金錢。而在今天,這些金錢連金色的光芒都不會(huì)閃耀,它們只是一串枯燥的電子符號(hào),僅此而已。

    對(duì)于絕大多數(shù)人來說,工作帶來的感官刺激遠(yuǎn)勝于投資。人們被眼前的榮光所吸引,被日?,嵤滤b絆,卻忘記了幾乎所有的工作都會(huì)在60多歲的時(shí)候離我們而去,投資卻可以伴隨我們一生,帶來的金錢也遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過工作。

    于是,在那五光十色、充滿了喜怒哀樂的日子里,人們忘記去衡量真正的財(cái)務(wù)回報(bào),把幾乎所有的精力都給了工作。而那真正會(huì)帶來更多回報(bào)的投資事業(yè),卻被我們冷落在一邊:這也許是今天商業(yè)社會(huì)中最大的奇觀。

    (作者系九圜青泉科技首席投資官)

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