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上半年國資委重點調(diào)研科技創(chuàng)新 33起股權(quán)激勵涉及31家國有控股公司

2021-07-06 00:48  來源:證券日報 杜雨萌

    本報記者 杜雨萌

    如A股市場投資者頗為關(guān)注機(jī)構(gòu)調(diào)研軌跡所傳遞出的市場信號一樣,對于中央企業(yè)而言,從國務(wù)院國資委的調(diào)研走訪重點,亦可管窺監(jiān)管部門的工作主要發(fā)力點。

    《證券日報》記者梳理得知,今年上半年,國務(wù)院國資委除持續(xù)關(guān)注國企改革三年行動的落地落實外,“加強(qiáng)科技創(chuàng)新”“科技自立自強(qiáng)”以及“不斷提升自主創(chuàng)新能力”等內(nèi)容,顯然被擺在更加突出的位置。

    據(jù)記者不完全統(tǒng)計,今年以來截至6月30日,國務(wù)院國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后調(diào)研了24家央企以及湖北省、海南省、天津市等地區(qū)的國企改革創(chuàng)新發(fā)展情況。值得關(guān)注的是,自年初國務(wù)院國資委明確把科技創(chuàng)新作為“頭號任務(wù)”后,其上半年的調(diào)研也緊扣“科技創(chuàng)新”這一主線。

    國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所企業(yè)研究室副主任李紅娟告訴《證券日報》記者,“十四五”時期,我國面臨的國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻復(fù)雜變化,無論是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展或是民生改善,都比過去任何時候更加需要科學(xué)技術(shù)解決方案,而這也就更加需要堅持創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

    “為確保經(jīng)濟(jì)社會安全和高質(zhì)量發(fā)展,必須加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、有效破解‘卡脖子’技術(shù)難題。因此,要進(jìn)一步強(qiáng)化央企、國企的科技創(chuàng)新主體地位,發(fā)揮科技創(chuàng)新帶動引領(lǐng)作用。”李紅娟認(rèn)為,未來,應(yīng)加快建立以大型央企、行業(yè)龍頭企業(yè)為核心的系統(tǒng)創(chuàng)新體系,應(yīng)充分發(fā)揮央企、國企在技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化等方面的骨干作用,進(jìn)而成為引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新和聯(lián)合攻關(guān)的國家戰(zhàn)略力量。

    西南證券首席宏觀分析師葉凡在接受《證券日報》記者采訪時表示,今年作為“十四五”時期的開局之年,也是國企改革三年行動的攻堅之年,為實現(xiàn)“今年完成國企改革三年行動任務(wù)的70%以上”的目標(biāo),從央企到地方國企,多項改革正在加快推進(jìn),其中,科技創(chuàng)新無疑是重點發(fā)力領(lǐng)域。

    事實上,從剛剛過去的“十三五”時期看,中央企業(yè)在科技創(chuàng)新上,已然發(fā)揮了表率作用。國資委數(shù)據(jù)顯示,“十三五”期間,中央企業(yè)的研發(fā)投入強(qiáng)度從2015年的2.16%提升到2020年的2.55%;累計投入的研發(fā)經(jīng)費達(dá)到3.4萬億元。

    國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬稱,“十四五”期間中央企業(yè)將進(jìn)一步加大研發(fā)投入力度,加快攻克一批“卡脖子”的關(guān)鍵核心技術(shù),發(fā)揮好中央企業(yè)的引領(lǐng)作用。

    記者注意到,為鼓勵央企加大科技創(chuàng)新力度,今年年初,國務(wù)院國資委把科技創(chuàng)新重大項目突破列入央企業(yè)績考核范圍,把央企的科研投入視同利潤進(jìn)行考核;對重大項目、創(chuàng)新項目、創(chuàng)新團(tuán)隊給予工資總額單列。

    對此,葉凡認(rèn)為,將科技創(chuàng)新重大項目突破列入央企業(yè)績考核范圍,明確給央企以導(dǎo)向作用,有利于央企加快構(gòu)建鮮明的業(yè)績導(dǎo)向激勵機(jī)制,激發(fā)人才創(chuàng)新活力以及完善央企科技創(chuàng)新機(jī)制。

    據(jù)記者了解,圍繞推動央企科技創(chuàng)新,國務(wù)院國資委還將印發(fā)《關(guān)于系統(tǒng)推進(jìn)中央企業(yè)科技創(chuàng)新激勵保障機(jī)制建設(shè)的意見》,進(jìn)一步加大政策精準(zhǔn)供給,首次將前端基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究納入支持范圍,對增選院士以及引進(jìn)國家級海外高層次人才取得重大實效的企業(yè)進(jìn)行考核加分,鼓勵企業(yè)通過建立創(chuàng)新基金、科研獎勵性后補(bǔ)助等方式豐富研發(fā)資金來源,針對關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”、培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”科技創(chuàng)新核心能力等三項任務(wù),將在考核、分配、中長期激勵等方面進(jìn)一步加大支持力度。

    值得一提的是,為支持科技創(chuàng)新,資本市場在促進(jìn)新資本形成、激發(fā)人才創(chuàng)新活力上,顯然具有獨特優(yōu)勢。

    據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)統(tǒng)計,按照上市公司發(fā)布的預(yù)案日期為準(zhǔn),1月1日至6月30日,剔除項目進(jìn)度為“未通過”以及“停止實施”,今年上半年A股市場共發(fā)布446起股權(quán)激勵計劃。其中,共33起涉及31家國有控股上市公司。從進(jìn)度看,17起已實施、4起獲股東大會審議通過、12起已發(fā)布董事會預(yù)案。

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