本報記者 昌校宇 徐一鳴 見習(xí)記者 楊潔
就業(yè)是民生之本。7月30日召開的中共中央政治局會議要求,“強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),暢通農(nóng)民工外出就業(yè)渠道,改進對靈活就業(yè)人員的勞動者權(quán)益保障”。
當(dāng)下正值就業(yè)季,《證券日報》記者多方采訪發(fā)現(xiàn),高校畢業(yè)生對“政企校”聯(lián)合提供就業(yè)服務(wù)的滿意度較高,而靈活就業(yè)者獲得的保障力度仍存差異。
高校畢業(yè)生:
“政企校”聯(lián)手促就業(yè)
據(jù)教育部統(tǒng)計,2021年全國普通高校畢業(yè)生達909萬人,同比增加35萬人。對于今年的就業(yè)形勢,高校應(yīng)屆畢業(yè)生最有發(fā)言權(quán)。
今年6月份剛剛研究生畢業(yè)的呂萌(化名),在校招過程中收到15個offer,被同學(xué)們稱為“offer收割機”。談及求職經(jīng)歷,她表示,學(xué)校積極的就業(yè)服務(wù)幫了自己不少忙。“求職前期,我們學(xué)校組織了多場線上線下雙選會及宣講會,以增進畢業(yè)生與企業(yè)之間的交流。期間,學(xué)校還及時跟進畢業(yè)生的就業(yè)情況,老師會有針對性地為學(xué)生推薦合適的工作機會,并提供簡歷制作、模擬面試等就業(yè)輔導(dǎo)。”
“此外,學(xué)校對就業(yè)手續(xù)辦理的宣傳和解釋比較到位,老師會針對不同情況分別開會講解。對于畢業(yè)前就業(yè)手續(xù)未能辦理完畢的畢業(yè)生,學(xué)校在暑期安排了值班老師為大家服務(wù)。”呂萌說,得益于學(xué)校的一系列貼心服務(wù),畢業(yè)生在求職過程中免去了很多后顧之憂,班上20名同學(xué)中已有19名找到了心儀的工作。
除了應(yīng)屆畢業(yè)生,將于明年6月份畢業(yè)的張浩(化名)也對“政企校”聯(lián)手促學(xué)生就業(yè)感觸頗深。他對記者表示,“為確保畢業(yè)生能更順利地進入工作崗位,政府機關(guān)、用人單位還有高校聯(lián)合發(fā)力,解決信息不對稱的問題,此外持續(xù)優(yōu)化相關(guān)手續(xù)和流程。”據(jù)了解,目前張浩已拿到6家公司的暑假實習(xí)offer,其中兩家公司還有留用機會,為他日后正式求職吃下一顆“定心丸”。
日前,人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩在新聞發(fā)布會上表示,“現(xiàn)在正值畢業(yè)季,從各方面情況看,當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢保持總體平穩(wěn)。”
蘇寧金融研究院高級研究員付一夫?qū)Α蹲C券日報》記者表示,就業(yè)涉及千家萬戶的生計和發(fā)展,事關(guān)勞動者的價值和尊嚴(yán),只有勞動者有穩(wěn)定的工作崗位,才會有穩(wěn)定的收入來源,才能增強社會的歸屬感與安全感,并集中精力開展經(jīng)濟生產(chǎn)活動或者消費。
靈活就業(yè)者:
權(quán)益保障程度高低不一
近年來,進城務(wù)工成為農(nóng)民增收和發(fā)展的重要途徑之一。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,今年上半年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)698萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的63.5%。二季度末,外出務(wù)工農(nóng)村勞動力1.8億人,基本恢復(fù)到2019年同期水平。
“我從事木工工作,不定期跟隨建筑隊打零工,主要在北京市、石家莊市等地找活。”來自河北省泊頭市齊橋鎮(zhèn)的徐師傅就是一名進城務(wù)工人員,在他看來,木工對技術(shù)要求較高,且當(dāng)前市場上對木工的需求較大,因此收入還算不錯,“平均日工資400元至500元,同時工程隊還管吃管住,每月的收入比在老家務(wù)農(nóng)時至少高出一倍。”
不過,當(dāng)記者提及“是否有五險一金”等問題時,徐師傅表示:“我屬于靈活就業(yè),工作時間及地點均不固定,就沒太在意這類保障。但工程隊負(fù)責(zé)人表示,如因公受傷,他們會支付部分醫(yī)藥費,并相應(yīng)提供一些賠償。”
隨著數(shù)字經(jīng)濟的不斷發(fā)展,外賣騎手也成為很多人靈活就業(yè)的新選擇。美團數(shù)據(jù)顯示,2020年我國共有471.7萬美團騎手,其中有77%的騎手都來自農(nóng)村。
來自安徽的李師傅就選擇從燒烤學(xué)徒轉(zhuǎn)行到外賣平臺當(dāng)騎手,“門檻低、就業(yè)快、多干多得,是我選擇成為外賣騎手的主要原因。只要肯努力,月均收入突破5000元是沒有任何問題的。”
但外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者社會保障不足的問題也日漸凸顯。李師傅對記者表示,“以交通方面來看,雖然平臺會從騎手傭金中扣除部分金額用于購買商業(yè)保險,但作為外包騎手,為保障自身安全,我們每天還需要自行在平臺上購買意外傷害保險。”
“考慮到靈活就業(yè)人員正在成為當(dāng)前勞動力市場的生力軍,保障這一群體的權(quán)益十分必要。”付一夫建議,應(yīng)當(dāng)強化頂層設(shè)計,加快探索新業(yè)態(tài)下的社會保險制度,設(shè)立專門針對靈活就業(yè)人員的保險,同時要對新型就業(yè)關(guān)系進行深入研究,理順并明確勞動者、平臺等各方主體的權(quán)力、責(zé)任、利益。
高師傅從事閃送工作已有兩年半的時間,他表示,“閃送每年都為閃送員免費贈送人身意外保險。去年疫情暴發(fā)后,還免費為閃送員購買最高可賠付30萬元的‘疫情專項保障險’。”
“目前閃送員數(shù)量已超120萬人,其中大概有30余萬人來自欠發(fā)達地區(qū)的村鎮(zhèn),占比約四分之一。”閃送副總裁杜尚骉向《證券日報》記者表示,據(jù)統(tǒng)計,來自欠發(fā)達地區(qū)村鎮(zhèn)的閃送員人均日收入超過200元。此外,閃送員可根據(jù)自己的時間自由接單,平臺對他們的接單時間沒有任何強制要求。
“總體來看,我國穩(wěn)就業(yè)成效顯著。”付一夫表示,接下來,應(yīng)進一步在保市場主體方面發(fā)力,企業(yè)是吸納就業(yè)的重要載體,只有企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,才能更好地發(fā)揮在創(chuàng)造和提供就業(yè)崗位方面的重要作用。為此,需要從減稅降費、發(fā)放補貼、減少裁員、加大金融支持力度等多個方面來穩(wěn)定企業(yè)運行。同時,還應(yīng)抓好重點群體就業(yè),針對就業(yè)市場中的弱勢群體制定相關(guān)就業(yè)政策。此外,支持靈活就業(yè),鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),進一步優(yōu)化營商環(huán)境,致力于提供一個公平、透明、可預(yù)期的市場環(huán)境,完善靈活就業(yè)人員勞動權(quán)益保護、保費繳納、薪酬等政策制度,更好開辟消費和就業(yè)新空間。
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