泉陽泉子公司登報催員工返崗引熱議 業(yè)績下滑被指管理混亂

    本報記者 謝嵐 見習記者 梁傲男

    10月17日至18日，“吉林一公司4人擅自離崗有人達16年”“吉林一國企否認4人離崗吃空餉”的話題相繼登上熱搜榜。記者了解到，登報“喊話”員工返崗的吉林某公司，為A股上市公司泉陽泉子公司吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司（下稱“泉陽泉飲品”）。

    登報勸返員工上熱搜

    通告顯示，四名同志未經(jīng)公司批準擅自離崗，至今一直未到公司上班。在此期間內(nèi)，泉陽泉飲品不斷以各種方式與上述同志聯(lián)系未果?，F(xiàn)以公告方式通知任某某等四名同志于2024年10月21日前返回公司上班。如逾期不歸，泉陽泉飲品將按《中華人民共和國勞動法》和吉林省國資委《關于開展“吃空餉”問題專項整治的通知》及有關規(guī)定處理。

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學法學院院長助理、副教授樓秋然在接受《證券日報》記者采訪時表示，這種長期存在的員工擅自離崗問題，反映了企業(yè)內(nèi)部存在的嚴重的治理不規(guī)范問題，其法務、合規(guī)、內(nèi)控、高管等各部門或者存在信息無法互通有無的問題，或者存在不同層次管理層玩忽懈怠的問題。

    從通告可以看出，這些員工的離崗時間跨度從2008年至2020年不等，最長一名員工已離崗16年。公司人力資源部負責人表示，這些員工均為普通一線員工，自離崗日起公司未向其支付工資或提供福利待遇，不存在吃空餉現(xiàn)象。這4名員工“掛著編制”，公司仍希望他們返回工作崗位。

    這份通告引發(fā)了公眾對國企員工長期不在崗問題的關注。據(jù)公司相關負責人稱，原計劃在2019年處理這四名員工，但因客觀原因而推遲。但通告中提到的2020年才離崗的員工，引發(fā)了關于公司是否對離崗人員處理拖延的質疑。

    在樓秋然看來，這種管理亂象不僅在短期內(nèi)使公司無端支出不必要的運營成本，更會給公司的長遠發(fā)展帶來負面影響，長此以往、員工士氣必然大受打擊。其次，可能會導致員工失去對管理層管理能力的信心，可能會對公司的合規(guī)、風控部門的職能發(fā)揮造成負面影響。最后，管理亂象的存在或提示公司可能仍有其他亂象，或者提示公司缺乏處理亂象的能力，都會對公司的聲譽形象和投資者信心造成負面影響。

    業(yè)績承壓

    在管理能力備受質疑的同時，泉陽泉業(yè)績也在下滑。今年上半年，2024年上半年，泉陽泉實現(xiàn)營業(yè)總收入6億元，同比下降5.49%；歸母凈利潤2067.75萬元，同比下降43.02%；扣非凈利潤虧損788.16萬元，上年同期盈利3041.11萬元；經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1.06億元，同比下降12.37%。

    泉陽泉是以長白山天然飲用礦泉水生產(chǎn)、銷售為主業(yè)，兼有園林景觀規(guī)劃設計、園林工程施工、園林養(yǎng)護及智能環(huán)保家居業(yè)務的綜合型上市公司。對于公司2024年上半年業(yè)績下降的原因，泉陽泉在財報中指出：“主要是由園林家居輔業(yè)因行業(yè)原因發(fā)生較大幅度下滑所致。”

    據(jù)記者了解，盡管有投資者在上證e互動平臺上詢問“公司是否會剝離林業(yè)及門業(yè)，以專注于礦泉水及白酒業(yè)務”，但泉陽泉公司目前并未計劃剝離其園林等相關業(yè)務。公司對此的回復是，他們目前堅持“一主一輔”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，其中主營業(yè)務為天然礦泉水產(chǎn)業(yè)，而其他業(yè)務則被視為非主營業(yè)務板塊。

    聚焦于主營業(yè)務而言，泉陽泉所處細分行業(yè)為天然礦泉水行業(yè)，按照中國飲料工業(yè)協(xié)會的統(tǒng)計，泉陽泉位列全國天然礦泉水三強和瓶裝天然礦泉水兩強，目前A股市場以礦泉水為主業(yè)的上市公司僅有泉陽泉一家。

    在9月份舉辦的業(yè)績說明會上，泉陽泉表示：“泉陽泉礦泉水總體銷量持續(xù)增長，產(chǎn)能與銷量基本匹配，產(chǎn)能利用率相對較高，近年來持續(xù)推進技改或新建項目以增加產(chǎn)能。綜合來看，公司的產(chǎn)能建設與水源儲備，能夠適應未來長期發(fā)展的需要。”

    廣東省食品安全保障促進會副會長朱丹蓬對《證券日報》記者表示：“泉陽泉目前并未實現(xiàn)全國化和全渠道運營，僅在飛機、高鐵等特殊渠道有一定覆蓋，而在大眾主流的傳統(tǒng)渠道上露面不多。因此，其整體體量較小，利潤較低。此外，泉陽泉還涉足人參原液、白酒等副業(yè)。我認為，在其主業(yè)不強、副業(yè)過多、戰(zhàn)線過長的情況下，其發(fā)展前景并不被看好。”

（編輯 閆立良）