愛柯迪經營業(yè)績穩(wěn)步提升 股權激勵計劃顯長期發(fā)展信心

    本報記者 吳奕萱

    11月5日，愛柯迪召開2024年第三季度業(yè)績說明會，公司管理層對投資者關注的前三季度業(yè)績驅動因素、股權激勵、新產品開發(fā)等問題作出了解答。

    愛柯迪副總經理、財務總監(jiān)奚海軍在業(yè)績說明會上表示：“公司業(yè)績受內外部多重因素綜合影響，今年以來，公司潛心鉆研主業(yè)，致力于不斷穩(wěn)定提升公司經營效益。”三季報顯示，2024年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入49.74億元，較上年同期增長17.46%；歸屬于上市公司股東的凈利潤7.42億元，較上年同期增長24.13%。

    奚海軍對《證券日報》記者表示：“公司的業(yè)務均衡覆蓋亞洲、北美以及歐洲的汽車工業(yè)發(fā)達地區(qū)，主要客戶為引領全球汽車科技發(fā)展的大型跨國汽車零部件供應商及新能源汽車主機廠。今年前三季度，公司與主要客戶保持了良好合作關系，訂單穩(wěn)中有序推進，驅動業(yè)績增長。”

    同時，今年以來愛柯迪不斷推進全球化生產布局建設，并延伸上游產業(yè)鏈布局，相關項目建設正逐步推進。公司2023年啟動墨西哥二期工廠（新能源汽車結構件及三電系統(tǒng)零部件生產基地）的建設，并計劃2025年第二季度投產，目前生產建設工作正穩(wěn)步推進。

    愛柯迪副總經理、董事會秘書董麗萍向《證券日報》記者介紹：“該項目產品范圍涵蓋新能源汽車車身部件、電池系統(tǒng)單元、電機殼體和新能源汽車電控及其他類殼體等產品。進一步加大了公司在北美市場的競爭力，增強與全球跨國汽車零部件廠商及主機廠在全球范圍內的全面、深度合作，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉型升級。”

    此外，愛柯迪于2023年4月份啟動馬來西亞生產基地建設工作，并已于今年6月份完成了廠房竣工交付，7月份鋁合金材料生產線開始量產，計劃在今年第四季度，部分鋅合金零件產線開始量產。

    董麗萍稱：“馬來西亞生產基地在為公司提供穩(wěn)定的原材料供應保障、助力拓展東南亞市場的同時，也為產品出口美國市場做儲備。公司還在匈牙利注冊成立了全資子公司，相關事項正在有序推進中。”

    愛柯迪還推出了股權激勵計劃，旨在激發(fā)關鍵崗位人員發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，在研發(fā)創(chuàng)新、市場拓展、精益管理等方面取得更多成果。

    10月30日，愛柯迪發(fā)布第六期限制性股票激勵計劃（草案），擬向公司董事、高級管理人員、核心崗位人員共857人（約占公司全部職工人數的10.56%）授予激勵對象限制性股票803.2萬股（約占公司股本總額的0.82%）。股權激勵以營收增長率作為考核目標，以2023年為基數，2025年較2023年收入增速最低、最高指標分別為15.35%、19.19%，2026年收入增速最低、最高指標分別為20.72%、25.90%。

    愛柯迪董事長、總經理張建成表示：“公司將積極加大產品研發(fā)創(chuàng)新力度，特別是在新能源汽車三電系統(tǒng)、熱管理系統(tǒng)、智能駕駛系統(tǒng)（影像系統(tǒng)、雷達系統(tǒng)、域控系統(tǒng)、中控顯示系統(tǒng)、HUD系統(tǒng)等）、車身結構件等相關產品領域；積極拓展主機廠新業(yè)務，推動考核目標實現(xiàn)。”

    相關機構人士也在接受《證券日報》記者采訪時表示：“愛柯迪本次股權激勵計劃覆蓋面廣，有利于充分調動相關人員的主動性和創(chuàng)造性，彰顯了公司對于長期發(fā)展的信心。隨著公司在全球范圍內產能布局的完善及相關產能的釋放，公司能更好應對海外客戶本地化生產需求，業(yè)績有望繼續(xù)向好。”