房價高企的背景下,企業(yè)留人的方式已經(jīng)不限于傳統(tǒng)的股權激勵,為員工提供低息甚至免息的購房貸款成為諸多上市公司的“搶人法寶”。
10月21日晚間,鎮(zhèn)海股份(603637)發(fā)布公告,將使用合計不超過1000萬元自有資金為員工在寧波大市六區(qū)首次購房提供借款支持,每名員工借款金額不超過30萬元,借款年化利率為1.5%。
年化利率1.5%
根據(jù)員工購房管理辦法,鎮(zhèn)海股份將設立總額度為1000萬元的“員工住房基金”,為員工在寧波大市六區(qū)購買首套自住商業(yè)住房提供首付款支持,員工的最長償還期限為5年。較為搶眼的是貸款服務的年息,僅為1.5%,尚不足5年期商業(yè)銀行貸款利率的三分之一。目前銀行1年期LPR利率為3.85%。
證券時報·e公司記者關注到,公司為享受上述福利的員工在學歷、入職年限等方面做出了一系列限制條件。首先必須是與鎮(zhèn)海股份簽署正式勞動合同的員工,且入職滿3年及以上;其次學歷需在全日制大專及以上;再次,已獲得股權激勵的員工原則上不享受購房貸款。每名員工僅能享受一次購房借款,借款上限為30萬元。
在購買的房產(chǎn)方面,管理辦法亦框出了范圍。只有在寧波市購買首套房、建筑面積在100平米及以下,且落戶在員工本人或夫妻雙方名下,才能享受購房貸款福利。
其實,為員工提供低息住房借款并不是鎮(zhèn)海股份唯一的激勵措施。2018年,公司曾推出限制性股票激勵計劃,以7.662元/股向93名激勵對象授予113.1萬股限制性股票,并于2019年3月以7.88元/股完成13萬股預留限制性股票的授予工作。
截至2019年末,鎮(zhèn)海股份員工總人數(shù)為346人。數(shù)據(jù)顯示,2019年度公司人均創(chuàng)收為298.56萬元,同比增長60%;人均創(chuàng)利16.62萬元,同比微增5%;人均薪酬為31.4萬元,同比增長22.7%。
多家公司發(fā)布購房福利
值得一提的是,鎮(zhèn)海股份推出的購房福利在A股并非新鮮事。
早在2008年,海得控制(002184)便為員工提供最高限額10萬元的購房借款福利;隨后的十幾年中,又有科遠股份、焦點科技、南方軸承、大華股份等企業(yè)加入購房福利發(fā)放大軍。梳理發(fā)現(xiàn),多數(shù)公司采取了免息模式,部分公司以低息出借;在額度方面,單個員工的借款限額多數(shù)在50萬以下。
今年以來,推出員工購房貸款福利的上市公司亦不在少數(shù)。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年已有十余家上市公司發(fā)布相關計劃,其中包括思源電氣、盈趣科技、富瀚微、海能實業(yè)、方直科技等。
業(yè)內(nèi)人士表示,相比于覆蓋范圍較小的股權激勵,低息或免息借款給員工買房是面向普通員工的福利,有利于構建常態(tài)化的激勵機制,保障公司健康發(fā)展。
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