2020中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜單揭曉：民企占比較去年提高

    本報(bào)記者 杜雨萌

    11月27日至11月28日，“內(nèi)生力量，重塑新生”2020中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇在無(wú)錫舉行。與此同時(shí)，會(huì)上發(fā)布的2020中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜單顯示，2020年百?gòu)?qiáng)雇主的整體營(yíng)收同比增長(zhǎng)13%，高出未獲獎(jiǎng)企業(yè)9個(gè)百分點(diǎn)。

    值得關(guān)注的是，今年最佳雇主、百?gòu)?qiáng)雇主結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出了不一樣的色彩。從企業(yè)性質(zhì)上來(lái)看，合資和民營(yíng)企業(yè)占比相比去年有所提高，外商獨(dú)資企業(yè)則有所下降。在疫情影響下，更多企業(yè)著眼于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，促使本土力量站上“C位”，成為雇主品牌頂流。

    事實(shí)上，自2015年以來(lái)，智聯(lián)招聘就洞察到雇傭關(guān)系的話語(yǔ)權(quán)反轉(zhuǎn)，并首次提出“新雇主經(jīng)濟(jì)”理念。近年來(lái)，這一趨勢(shì)隨著宏觀環(huán)境的變化而動(dòng)態(tài)演進(jìn)，并先后經(jīng)歷了“社群崛起”、“智造場(chǎng)”、“共生”等階段，并在今年的變局中呈現(xiàn)出向內(nèi)求索的“內(nèi)生”形態(tài)。

    2020年，外部環(huán)境的不確定性無(wú)疑讓企業(yè)和個(gè)體進(jìn)一步開(kāi)始向內(nèi)審視，以期在可掌握的范圍內(nèi)尋找“確定性”。而隨著“新雇主經(jīng)濟(jì)”時(shí)代到來(lái)，雇主品牌建設(shè)也成為越來(lái)越多企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速突破的發(fā)力點(diǎn)。據(jù)悉，今年活動(dòng)報(bào)名企業(yè)到達(dá)58658家，增速達(dá)17%，再創(chuàng)新高。

    會(huì)上，2020中國(guó)年度最佳雇主評(píng)委會(huì)主席、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院院長(zhǎng)姚洋對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展寄予信心。他表示：“隨著國(guó)際環(huán)境的改善，我國(guó)經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入新的景氣周期，且就業(yè)形勢(shì)向好。在‘魔幻’的2020年獲得增長(zhǎng)的最佳雇主企業(yè)，也將在2020年歲末，走向更明確的未來(lái)。”

（編輯 何帆）