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超30億元穩(wěn)崗資金已直達企業(yè)

2022-05-13 06:03  來源:上海證券報

    人力資源和社會保障部副部長俞家棟12日在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上透露,超過30億元的穩(wěn)崗資金已經(jīng)直達企業(yè)。下一步,還將加大指導(dǎo)力度,督促各地加快數(shù)據(jù)比對、加快資金發(fā)放,推動政策早發(fā)力,效果早顯現(xiàn)。

    人力資源和社會保障部會同財政部、國家稅務(wù)總局近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》,在兜牢失業(yè)保障底線和確?;疬\行安全的基礎(chǔ)上,進一步加大對穩(wěn)崗和培訓(xùn)的支持力度。

    據(jù)俞家棟介紹,這次政策充分考慮了環(huán)境變化和形勢需要,對穩(wěn)崗無返還政策做了兩方面的優(yōu)化。

    第一,向中小微企業(yè)傾斜,允許基金備付期限一年以上的統(tǒng)籌地區(qū),將中小微企業(yè)返還的比例由60%最高提到90%,同時進一步暢通資金返還渠道,對沒有對公賬戶的小微企業(yè),可以將資金直接返還到企業(yè)繳納社會保險費賬戶。第二,在經(jīng)辦上突出“免申即享”,疫情發(fā)生后,各地主動升級經(jīng)辦服務(wù),部分省份積極探索通過后臺數(shù)據(jù)比對,直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金,變“企業(yè)找政策”為“政策、資金、服務(wù)找企業(yè)”。本次文件明確提出,大力推廣“免申即享”經(jīng)辦新模式,努力實現(xiàn)“免跑腿、免申請、免填表”。

    “目前,大部分地方已經(jīng)完成了數(shù)據(jù)比對工作,很多省份已經(jīng)完成了首輪發(fā)放,超過30億元的穩(wěn)崗資金已經(jīng)直達企業(yè)。下一步,我們還將加大指導(dǎo)力度,督促各地加快數(shù)據(jù)比對、加快資金發(fā)放,推動政策早發(fā)力,效果早顯現(xiàn)。”俞家棟表示。

    國家稅務(wù)總局社會保險費司司長鄭文敏表示,實施降費率和緩繳社會保險費政策,是此次穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)一攬子政策的重要組成部分。據(jù)測算,上述緩繳費款政策可以為企業(yè)和個人增加800多億元的現(xiàn)金流,對緩解這些行業(yè)特別是中小微企業(yè)、個體工商戶的資金壓力、穩(wěn)定就業(yè)、共渡難關(guān),起到重要的支撐作用。

    緩繳社保費會不會影響職工的社保權(quán)益?人力資源和社會保障部失業(yè)保險司司長桂楨回應(yīng)稱,可以肯定地說,不會影響。

    桂楨進一步表示,文件明確規(guī)定了五個不影響:緩繳失業(yè)保險費期間,不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費率和穩(wěn)崗返還政策;不影響參保職工享受技能提升補貼政策;不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金和失業(yè)補助金等相關(guān)待遇;在緩繳工傷保險費期間,不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險費率政策和職工工傷保險待遇;緩繳養(yǎng)老保險費期間,職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的,企業(yè)為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費后,同樣不影響職工的養(yǎng)老保險待遇。

    失業(yè)保險惠企利民政策比較多,基金支付壓力大。目前失業(yè)保險基金是否能夠正常運行?對此,俞家棟表示,近年來,得益于我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長,新增就業(yè)穩(wěn)步增加,失業(yè)保險參保人數(shù)不斷增多,目前失業(yè)保險基金具備一定規(guī)模的累計結(jié)余,總體運行平穩(wěn),具備應(yīng)對規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險的能力。

    俞家棟說,為了確保基金的安全運行可持續(xù),還將持續(xù)在三個方面下功夫:一是加強基金運行監(jiān)測,指導(dǎo)各地密切關(guān)注基金的運行狀況,加強形勢研判和政策協(xié)調(diào),及時調(diào)整基金的支出結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮省級調(diào)劑金作用,確?;鹂傮w收支平衡;二是加快基金省級統(tǒng)籌,針對省、市、縣不同層次統(tǒng)籌地區(qū)并存實際,加快推進基金的省級統(tǒng)收統(tǒng)支,更好解決基金結(jié)余分布不均衡帶來的結(jié)構(gòu)性矛盾,增強基金互助共濟能力;三是加大基金監(jiān)管力度,指導(dǎo)各地健全基金審核、公示、撥付等監(jiān)督機制,人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同,著力完善待遇申領(lǐng)信息化比對核查系統(tǒng),嚴(yán)防基金風(fēng)險,嚴(yán)厲打擊違法行為,守護好人民群眾的“救急錢”。

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